幼教領頭雁　科研&&人 

　　——記安徽省淮南市直機關幼兒園園長孫明霞 

　　她“走一點，紅一塊。”帶過的5所幼兒園先後步入了省市一類園。26年來，她把愛與智慧都奉獻給了可愛的孩子。

　　孫明霞，女，中共黨員，大學本科學歷。1986年，她胸懷遠大抱負帶著美好的夢想走出淮南師範學校的大門，一頭扎進幼教戰線一幹就是26年，成長為市直機關幼兒園的&&人、基層幼教一線的管理者、安徽省優秀共産黨員。 

　　多年來，為了幼教事業，為了喜愛的孩子，她放棄了進高等音樂學院深造的機會，放棄了去大都市生活和進機關工作的機會，憑著對幼教事業的無限忠誠，一切服從黨組織安排，先後工作過五所幼兒園。她愛崗敬業、甘於奉獻、紮實工作、勇於創新，在平凡的崗位上取得了驕人的成績，為推動淮南幼教事業的快速發展做出了突出的貢獻。在人生的道路上她用智慧和汗水譜寫了一串串感人的奉獻者之歌，贏得了社會的讚譽、組織的認可、家長的歡迎、教師的信任、孩子的喜愛。她把26年的心血都獻給了孩子們，她經常説：“我雖然沒有自己的小家，但幼兒園就是我的家，幼兒園的孩子們都是我的孩子。” 

　　她曾獲“全國十大傑出園長”、“安徽省江淮十大女傑”、“安徽省‘三八’紅旗手標兵”、“安徽省先進女職工”、“安徽省勞動模範”、“安徽省幼教先進個人”、“安徽省關心下一代工作先進個人”、“安徽省優秀共産黨員”、“市勞動模範”、“市首屆十大金牌職工”、“市舜耕英才”、“市優秀共産黨員”、“市巾幗建功先進個人”等光榮稱號，她被安徽省教育廳定為“安徽省學前教育巡講專家”，被淮南市政府聘請為“兼職督學”、“政風行風評議員”、擔任“省舞蹈家協會理事”、“市婦聯九屆、十屆、十一屆執委”、“市家教研究會常務理事”、“市預防醫學會專業委員會委員”等社會職務。當選為“安徽省第九屆黨代表”，體現了全市幹部群眾對她的認可，她還被當選為“安徽省第十一屆婦代會代表”、“淮南市人大代表”。 

　　她帶領的市直機關幼兒園先後被評為“全國教育系統先進集體”、“全國‘三八’紅旗集體”、“全國家教工作先進單位”、“全國創建學習型先進班組”、“全國‘雙合格’家庭教育先進集體”、“安徽省文明單位”、“安徽省一類一級幼兒園”、“安徽省家教名校”、“安徽省幼教工作先進集體”等光榮稱號。 

　　以園為家 甘於奉獻 精管實幹 勤奮開拓 努力成為全市幼教戰線的領頭雁 

　　在幼教工作崗位上，孫明霞無論是當教師，還是擔任一線管理者，都能多年如一日，愛崗敬業、甘於奉獻，憑著高度的事業心和強烈的責任感，孜孜以求，勤奮耕耘，每一步都留下了深深的足跡。20多年來，她總是每天6點多鐘就到幼兒園工作，中午從不下班，一直忙到晚上8、9點鐘才拖著疲憊的身軀回家。當別人都沉浸在新年的快樂中時，她卻獨自一人大年初一就到單位上班。節假日、休息日都成了她學習、工作的時間，很多教師都説：“一年兩年每天工作十幾個小時容易，像孫明霞二十年如一日，每天工作十幾個小時不遲到不早退，真不容易啊！” 

　　1996年在田家庵區第五幼兒園任副園長時，為改善園舍、擴大幼兒園場地，要佔用小區住戶的活動場地，居民都不同意，由於老園長年齡大了，她就一人上門逐戶做居民的思想工作，爭取支持，忍受了許多委屈、罵語和居民的過激行為，有的居民把傘、鞋子等都砸到她身上，但她毫無怨言仍然慢聲細語地和居民解釋，最終爭取了場地，擴大了幼兒園面積。她還能帶領全體教師努力鑽研業務、提高教學質量，使田五幼于1998年順利地通過了“安徽省一類園的驗收工作”，孫明霞同志當時操勞得只剩八十多斤了，但她得知順利通過了驗收，露出了欣慰的笑容，一切疲勞頓時都沒有了。 

　　1999年8月她被調到沒人願去的田三幼工作，擺在面前的是一個園舍淩亂、人心渙散、生源匱乏、資金緊缺、教師上訪達十年的爛攤子。提到田三幼，領導就頭痛。面對這樣一個局面，她還是服從領導的安排沒有退縮，到了田三幼就積極想辦法帶領全體教師制訂了五十條規章制度並對照落實，每天親自逐班巡查。找教師談心，解決了三派教師的矛盾，在穩定中發展了幼兒園。為了改變田三幼的園容園貌，在沒有資金的情況下自己動手帶領全體教師買來油漆、刷子站在烈日下油漆大門、護欄、桌椅床等。晚上其她教師都下班了，她仍堅持幹，到深夜被油漆熏得嘔吐不止，但她第二天仍帶領大夥當“油漆工”。短短一個月時間，田三幼的園容園貌得到了根本改變。開學時家長們都發出了由衷的感嘆：“田三幼變漂亮了，我們願把孩子送來了！”。一份耕耘一份收穫，短短兩年多時間，田三幼被命名為“淮南市一類幼兒園”、“市文明單位”、“市巾幗文明崗”，“省幼教管理先進單位”等。使田三幼由衰敗的“薄弱園”一躍成為“先進園”。田三幼的教師都由衷地感慨“沒有孫明霞，就沒有田三幼的今天”。老教師李榮更是發自內心逢人就説：“工作一輩子沒見過像她這樣的共産黨員。每天早晨六點多鐘來園工作，一直忙到晚上八、九點才下班，這是一般人做不到的，我們佩服！” 

　　孫明霞能積極探索新時期幼教工作新思路，注重實效，勇於創新。特別是2001年12月份調任市直機關幼兒園工作後，她更是感到責任重大，一個寒假未休息，摸清園情，帶領班子成員根據市直幼的實際情況，制訂了五十條規章制度，又利用大量休息時間找教職工談心，讓教職工明白：制度對事不對人，制度面前人人平等，經過努力使市直幼的社會聲譽越來越高，教育教學水平越來越好。生源由原來五六百名幼兒招不滿的情況變成現在擁有一千多名幼兒擠不進來。工作中，她採取一跑、二看、三下、四聽、五匯的工作方法，每學期結束從德、能、勤、績四個方面對全體教職工進行評價，評價結果與獎金直接挂鉤，十一年來，她的評價都能做到公開、公正、公平使全體教職員工心服口服。她能深入班級檢查各項工作落實情況。每學期，她還利用家長學校、親自給家長上課，讓家長掌握科學育兒的方法，做好家園共育工作。 

　　她熱愛幼教事業，對家長和幼兒都能熱忱相待，每天清晨站在門口笑迎每一位家長、幼兒和教師，對幼兒奉獻一片真摯的愛。不管是在幼兒園還是在商場，孩子們都親切地説“園長阿姨真好！”如果出現父母有事沒來接孩子的情況，她就經常在辦公室帶著孩子等家長來，有一次一個孩子未接走，都十點了也不見家長來園，電話又聯絡不上，她就把孩子帶回到自己家，誰知孩子肚子不好拉了一褲子的屎，她又親自把孩子洗乾淨，換上乾淨的新衣服。夜裏怕孩子著涼，就不停地給孩子蓋被子，一夜未敢合眼。第二天，她面對家長的感謝毫無怨言地説：“這都是我們應該做的！”她就是這樣用愛心換來了家長滿意的笑容。 

　　在工作中，她能清醒的認識到：做為一名黨員幹部，要不斷加強學習、勤於思考，才能增強執政能力，提高自身素質。她能利用業餘時間及雙休日努力學習，深入研究幼教新形勢。每週一、週二帶領全園教職員工認真開展政治和業務學習，提高隊伍的整體素質，使幼兒園形成人人“講文明、講政治、講團結、講學習、講正氣”的良好氛圍。工作中，能加強團結、凝心聚力，保持班子和諧。能嚴格按民主集中制原則辦事，凡是重大問題能做到集體討論決定；能做到以幼教事業為重，以幼兒園發展為重，以教職工、家長、孩子的利益為重。和四位副園長之間，她能做到互相支持、互相維護、互相關心、互相尊重、胸懷坦蕩、以誠待人。她能經常換位思考，多看他人之長，常思自己之過。能清醒地認識到只有用清正和廉潔才能贏得民心，用科學的管理才能安撫民心，用熱忱的關愛才能感召民心，用健全的民主才能理順民心。她能堅持按市直幼領導班子廉政建設六條制度去做，以“輕財才能聚人，律己才能服人，量寬才能待人，身先才能率人”為原則，要求大家做到的，自己首先做到。她能努力加強黨性修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀，始終牢記“兩個務必”，能做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。能嚴格要求自己，以身作則，從不遲到早退，能帶病堅持工作，以園為家做到出滿勤。十幾年來，她無論是開會還是上下班都不報銷一分打的費。有一年夏天，她高燒39度仍然堅持來園整修校園，連幹活的工人都感動地説：“你都燒成這樣了還來上班，放心、我們也會認真幹好的！”她就是這樣用自己的實際行動帶動大家。平時，她能注意聽取各方意見，做到民主管理幼兒園，各項工作都能做到公開、公正、公平。如：對幼兒園的整體改革、發展規劃及方案能做到公開，幼兒園各項收費標準，幼兒每週食譜，財務收支情況能做到公開，設備玩具購置、維修、教職工職稱評聘、業務考核、評先評優、獎金分配等能做到公開。通過園務公開，民主管理幼兒園，增強了廣大教職員工自律意識、關心集體意識。她能樹立“園長為教師服務、為家長服務、為幼兒服務、為社會服務”的理念。逢年過節，能經常送溫暖上門，帶領領導班子和工會成員登門看望退休老教師和生病教師。 

　　大膽探索 注重創新 課題實驗 成效顯著 努力成為全市幼教科研的&&人 

　　孫明霞深知幼教教科研是一所幼兒園發展的生命線。多年來，她能與教師們共同研究幼兒課程改革、制定切實可行的教科研計劃，指導教師開展課題研究，進行一研、二研、三研活動。2003年她與科研組成員從中央教科所承接的科研課題《玩具及操作性學習方式與幼兒創新能力發展關係的研究》榮獲全國優秀獎並被定為全國教育科學“十五”規劃重點課題。 

　　她勇於拓寬教學思路，率先在全市進行了蒙特梭利和分享閱讀課題實驗，經過幾年的實踐研究，市直幼的蒙氏教學已在淮南市起到了引領和示範作用。並指導省、市多家幼兒園也相繼進行了蒙特梭利教學研究。她所帶領的實驗課題組被評為“全國學習型先進班組”。 

　　她被全國幼童早期教育研究中心聘請為教研員。她本人執教的電化教學活動參加全市電教課比賽，榮獲第一名。她指導的教師楊志芳、劉長虹參加全市“教學能手”比賽分別榮獲第一名、第三名的好成績。她指導的教師秦鋒榮獲“省級骨幹教師”稱號，她指導的教師魏紅參加全市“紅燭杯”比賽榮獲“市十佳青年教師”光榮稱號並獲得“省教壇新星”和“省特級教師”光榮稱號。現被國家教育部派往香港指導教育教學工作，也是安徽省唯一被選上的教師。 

　　她撰寫的多篇論文在省、市幼教科研論文評比中獲獎併發表或交流，她被安徽省教育廳聘請為“安徽省第一屆幼教專家”，被淮南市聘請為“兼職督學”，被淮南市聘請為“淮南市教育系統家教報告團名師”，她又受市教育局的委託用了三個月的時間制訂了《淮南市一類幼兒園的評估細則》，併為全市六區一縣教育局分管局長、基教科科長和全市園長進行解讀。2009年11月參加了安徽省教育廳舉辦的“第一屆幼教專家下基層“巡講團活動，在全省進行了為期半個月的講課，受到省教育廳的高度評價。 

　　獨辟溪徑 精品疊出 國內國際 屢獲殊榮 努力成為全市幼兒藝術的排頭兵 

　　她不管在哪個幼兒園都能以素質教育為著力點，以少兒藝術為突破口，精心編排幼兒舞蹈並取得了豐碩的成果。她和老師們共同創意編排的幼兒舞蹈《我説ABC》、《玩具暢想》、《親親茉莉花》、《唱起黃梅跳起舞》、《我們都是好朋友》連續五年在安徽省“六一”文藝調演中榮獲一等獎，其中《玩具暢想》登上了國內最高舞臺——人民大會堂。《親親茉莉花》應總參邀請赴北京演出，博得中央領導和部隊首長的一致好評。《唱起黃梅跳起舞》代表中國赴新加坡參加亞太地區國際舞蹈大賽獲得幼兒組第一名。《我們都是好朋友》赴香港參加了第三屆國際青少年音樂舞蹈藝術大賽，奪得了最高獎——“金紫荊花大獎”並經安徽省文明委、省文化廳推薦參加了全國文明委、文化部舉辦的第五屆“四進社區”文藝比賽奪得了金獎。也是安徽省參加五屆以來唯一一個獲得金獎的節目並和《親親茉莉花》一起于2007年2月代表中國赴美國參加國際文化年活動再創輝煌，雙雙奪得金獎。舞蹈《笑口常開》代表安徽赴天津參加了天津國際少兒藝術節活動榮獲突出獎並榮獲2008年中國淮南國際少兒藝術節表演、創作和“最受兒童喜愛的節目”三項金獎，舞蹈《爸爸媽媽聽我説》參加了由安徽省首屆保教成果展演並在2011年全國校園春晚中榮獲一等獎。舞蹈《嘚啵嘚啵嘚》于2011年赴無錫參加華東六省一市少兒舞蹈大賽榮獲特別大獎並榮獲全國第六屆小荷風采比賽金獎。 

　　多年來，她淡薄名利，在教學和管理工作的一線崗位上，始終能以一名共産黨員的標準嚴格要求自己，規範自己的言行，當好表率，以個人的人格魅力去影響其她教職工。她工作過的田區二幼、田區三幼、田區四幼、田區五幼、市直幼的教師們都對她讚不絕口，許多教師都説：“她是走一點、紅一塊，走一線、紅一片！走到哪個園就能把哪個園的工作帶動起來。”淮南市的市民對她也是交口稱讚，很遠的居民都把孩子送到市直幼就學。 

　　二十六年來，她把愛與智慧奉獻給可愛的孩子們，奉獻給太陽底下最神聖而美麗的事業！”有人問她：“你為了可愛的孩子們到現在都沒有自己的家後悔過嗎？”她總是笑著説：“當看到孩子們一張張的笑臉時，我感到特別幸福和欣慰，我要把快樂和微笑給所有的孩子！”。