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許敏07-03-04
"讓離休幹部的晚年沒有後顧之憂".老爸他們四位離休幹部為共和國的成立多次受傷流血;無數次為共和國的建設服從組織分配南征北戰;十年浩劫為了堅持自己的信念遭受不公;經濟體制改革企業破産幾造冷遇.因為他們是中國機電設備淄博公司,屬中央駐魯的破産企業多年來一直為能按照山東離休幹部工資調整政策進行應有的調整.使他們與同時期參加革命的,在不同單位和崗位的同級幹部收入差距不斷拉大,甚至只是他們收入的一半.這樣的現實他們無法接受.他們從2003年開始先後向中組部、老幹部局、國資委老幹局寫信反映,但是都沒有回應,令他們心寒,他們中有的因收入低和子女下崗家庭生活已經極度困難。他們的事情在全國有代表性,在這裡我希望總理關注央企離休幹部的待遇問題,督促有關部門儘快解決,呼籲政府儘快出臺新的政策,把為數不多的抗戰老戰士能夠共享改革的成果,促進社會和諧,使他們安度晚年。