記者去採訪時，洛陽剛降下一場大雪，大棚被覆蓋後光照度不夠，如果不能及時鏟雪透光，草莓的成熟期將推遲，品質也會受到影響。吳迪和工人緊急除雪，午飯也顧不上吃，工人們都幹勁很足，毫無怨言。

　　記者：“你好，我看你在這裡鏟得可帶勁了，冷不冷？”

　　員工樊國粉：“鏟著雪就不冷了，跟自己的（事情）一樣，自己都可努力。”

　　現在工人是主動幹活，可就在一年前，吳迪還在為管理工人頭疼，這些工人都是周邊村子的留守婦女，平時很散漫，春節臨近就回家不來了，而春節前正是草莓集中上市的時候，吳迪用雙倍工資都很難把她們請回來。這個難題後來吳迪上了一堂課就解決了。原來，2014年10月，洛陽市農工委成立了一所農民大學，專門培訓涉農創業者和農民工。

　　中共河南省洛陽市委常委農工委書記史秉銳：“興辦農民大學，主要是為了適應我們洛陽，傳統農業向現代農業的轉變，在這個當中，就不僅需要對農民個體進行專業技術，這種營銷等方面的培訓，更需要對這些農業的新型經營主體，它的這引起投資者經營者管理者，還有從業者，進行適合現代農業發展需求的這種培訓。”

　　吳迪參加了農民大學的培訓，在課堂上，他的難題得到了專家的指點。

　　河南省洛陽市農民大學教育長張鵬飛：“農民本身從事工作是鬆散型的，那麼怎麼樣把大家的積極性調動起來，農民大學作為一個課題，進行了小範圍的研究，我們就發現，要調動大家的積極性，必須讓他們參與進來，真正參與進來。”

　　吳迪更改了管理方式，以前工人集體幹活，領的是固定工資，現在他把每個大棚分包給固定的工人，根據草莓産量給工人發工資，種出的草莓産量越大工資越高，年底排前三名的工人還有大獎。工人積極性高了，2015年草莓産量比上年增長了20％，這也讓吳迪有信心擴大規模，準備明年到其它地區收購農場。

　　在洛陽，很多像吳迪一樣的創業者，都走進了農民大學的校門，全市63個教學點，採用課堂教學與現場教學相結合的方式，一年多時間，共培訓1萬9千人次，授課內容也不斷豐富。記者去採訪時，農民大學的農用無人機培訓項目剛剛落地。

　　中共河南省洛陽市委常委農工委書記史秉銳：“市場只要有需求，那麼我們的培訓就要跟得上，同時還要著眼于未來，要進行深入研究，未來農業的發展趨勢是什麼，解決我們未來農業發展當中知識技能培訓的需要，才能使我們的農民大學，教育的質量會更高，教學的成果會更好。”

　　編導：張輝

　　攝像：程詩雄