北上廣“五險一金”繳費比例排行北京最高

　　新華網4月17日的一篇文章提到，清華大學經濟管理學院副院長白重恩撰文指出，我國五項社會保險法定繳費之和相當於稅前工資水平的40%，有的地區甚至達到50%，如果再加上公積金繳費，則可能超過60%，我國社保繳費比例數倍于一些發達國家和地區，但老百姓實際享受到的社會保障水平和保障範圍卻相差甚遠。

　　根據北京人力資源和社會保障網、上海人力資源和社會保障網、廣州市地方稅務局以及北京日報的報道，中新網財經頻道統計發現，北京個人“五險一金”繳費佔稅前工資比例約為22.2%，單位繳費比例約為44.28%，個人和單位繳費比例之和約為66.48%；上海個人繳存比例約為18%，單位繳存比例約為44%，個人和單位繳費比例之和約為62%；廣州個人繳存比例約為16%，單位繳存比例約為36.35%，個人和單位繳費比例之和約為52.35%(均取下限計算)。從 “五險一金”繳費比例來看，北京最高，上海第二，廣州第三。

　　以北京為例，根據北京人力資源和社會保障網以及北京日報的報道，目前北京養老保險基金單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%；醫療保險單位繳費比例為10%，個人為2%+3元；失業保險繳費比例為單位1%，個人0.2%；工傷保險單位繳費費率0.48%，個人不繳費；生育保險單位繳費比例為0.8%，個人不繳費。住房公積金繳費比例單位和個人同為12%，取下限並將各項基金繳費比例加總可得單位“五險一金”繳存比例為44.28%，個人繳存比例為22.2%，這兩個比例之和是66.48%。

　　月薪萬元實際到手僅7454元 企業實際支付14428元

　　如果你在北京工作，稅前工資1萬元，那麼個人繳納的“五險一金”的比例為22.2%，外加3元，即2223元。再扣除繳納個稅322.70元，還剩下7454.30元。也就是在扣除“五險一金”及其個人所得稅之後，你每月能夠拿到手的工資是7454元。同時，單位為你繳納“五險一金”4428元，因此，你的單位實際每月為你支付了14428元。

　　偏高的五險一金繳費比例，造成了“職工抱怨收入不高但單位實際用工成本並不低”的現狀。據新京報報道，2011年全國兩會期間，全國工商聯提案中表示，我國社保費率偏高，在與125個國家的社保費率對比分析後，只有11個國家的社保費率超過40%，而且主要是發達的福利國家。目前中國社保費率高於德國、美國，也高於日本、韓國。全國工商聯認為，小、微企業佔我國企業99%，社保費率過高，會對其發展帶來重要影響。

　　清華大學經濟管理學院副院長白重恩指出，我國應在稅收因素不變的情況下，降低企業和個人社保繳費比例，加大對社會保障的投入，這樣雙管齊下，可以切實做到降低中低收入民眾的稅負，縮小貧富差距。而日前廣州社情民意研究中心針對北京、上海、廣州三大城市的2004位居民進行的“北上廣市民看減稅”民意調查顯示：近七成受訪者贊成我國應大規模減稅。(中新網財經頻道)