記者：隨著國內對綠色生態的逐漸重視和深入開發，農業、綠化、環保、園林、景觀設計、以及規劃類人才在城市建設中的需求量也不斷地增加，成為當前人才市長的供求熱點，此外隨著農村經濟的持續發展，農産品加工等涉農類企業健康成長，以往被視為冷門的農學也開始回暖，特別是農業科技方面的人才受到市場的歡迎。農學作為衡量農業生産和研究方面的高級人才學科，也受到越來越多的重視，一向備受冷落的農業專業人才走勢開始上揚，並正在成為職場新熱點。
據統計全國有十幾萬類涉農類企業，目前農業企業中，從事畜牧業、食品、園藝花卉、蔬菜等行業居多，農藝人才市場現狀是研發及銷售類人才極缺，而高級管理人才更是一長難求，農業企業高級管理人才需求增加的主要原因是國家的大環境對農業企業的發展大有力，與其相關的農業乳業也越來越收到人們的重視，但大實際情況是這樣的國內人才很難找，因為大部分行業的管理職位，不一定需要特別專業的知識，但農業企業則不同，必須要求有豐富的感覺經驗，又有紮實的農業基礎知識，而目前國內農業企業的管理者，大多數是實幹起家，缺乏專業的管理知識。
我國工業人才整體素質不高，難以滿足現在市場上對高端人才的需求，我國農業從業人員的整體現狀是，農業從業人員的受教育水平平均為6.6年，發達國家均在10年以上，行業人員總數767890人，僅佔全國技術人員的2.5，平均每個技術人員覆蓋的面積是1033公頃，相當於發達國家技術人員負擔的150倍，目前我國有十萬農業研究大軍，但是其中真正參加省級以上重大、或者重點科研項目的不過三分之二，國家每年投入每年每人不足兩萬元，而且普遍存在專業結構陳舊，人力分散，缺乏國際頂尖人才現實問題。
雖然農業類人才越來越被人看好，但是人才市場仍然存在一方面農科科技人才明顯短缺，另一方面農科專業畢業生就業困難的現象，許多畢業生反映工作難找，一些畢業生選擇留在大城市，不願意去基層工作，而一些用人企業卻面臨著這樣的人才，既需要具備專業知識，能夠儘快進入角色，到生産養殖一線去工作，這是由農業行業的性質決定的，不經過這一關，很難走上領導崗位，成為高級管理人才，而一些求職的大學畢業生，在觀念和心態上有誤區，對自身所在的專業行業認識不清，就業時缺少必要的心理準備。
孫：有些孩子以為學農林專業是不是意味著我一定要去農村工作，當然説去農村工作挺好的，現在這種城鄉差異越來越小，其實現在很多地方招村官，他給的待遇，不一定比你在城市裏面工作待遇要少，掙錢可能還多呢，但另外一方面講，這個專業本身他的適應面非常寬，除了農村的一些職業用於農林林業以外，他還可以作為一種知識背景用在什麼地方，比如説城市的園林、生態、公園甚至包括我們居民家庭裏面的綠化都可以用得上，而且他還是一種對環境和自然了解的這樣一門知識，你掌握了以後應用面還是很寬闊的。
責編：曹佩
