中國足協對於各職業俱樂部欠薪一直有著嚴格的規定，但是並不被外界所知的是，由於多名國字號球隊中方教練從去年開始一直都無法同中國足協簽訂正式的工作合同，所以在長達一年的時間裏，他們沒有從足協領到一分錢工資。此事已經引起了足協主席蔡振華的高度重視。

　　中方教練只有三人簽正式合同

　　記者從中國足協獲悉，目前執教男女足國字號球隊的所有中方教練中，除了U22男足主教練傅博、助理教練王軍以及女足國家隊主教練郝偉，已經同中國足協簽訂了正式的工作合同，每月能按時領到工資之外，其餘的本土教練已經在近一年裏沒有從足協拿到工資。

　　按照中國足協的工資規定，所有的教練執教國字號球隊只有同足協簽訂了正式的工作合同，才能從足協財務部門正常領到工資。但是從去年上半年開始，除了上述三名本土教練之外，其餘十余名本土教練（國青、國少男女足）都因為種種原因，無法同中國足協簽訂正式的工作合同，所以財務部門也沒有向他們支付過任何的工資。

　　一位目前正在執教國字號球隊的本土教練向記者表示：“我到國字號執教已經一年多的時間，但到目前為止還沒有拿到過來自足協的一分錢工資。足協方面一直表示會儘快解決此事，但至今還沒有實質性的動作。”

　　漲薪一拖再拖 合同遲遲未簽

　　記者通過多方求證後，了解到十余名本土教練之所以無法同足協簽訂正式的工作合同，原因可謂各自不同，其中最重要的一個原因是，一大部分教練在等待足協提高國字號球隊薪金的政策出臺。

　　中國足協一位長期在國字號球隊工作的人士向記者解釋了其中的緣由，“以男足國少隊為例，這個教練組是去年4月份組成的，當時中國足協內部恰好有提高各級國字號球隊教練待遇的動議。按照當時的動議，漲薪後的工資會比之前有很大幅度的提升。國少教練組最終考慮到很快新政策就能出臺，所以決定等新政策出臺後再跟足協簽訂工作合同。但是沒想到，隨著國足慘敗給泰國隊以及足協內部的一系列人事變動，這件事最終被一拖再拖，合同也就沒簽下來。”

　　一位本土教練就此説法向記者表示：“足協説得沒錯，但是一年時間都沒有一個明確的説法，導致我們沒有一分錢的工資，就實在有點説不過去了。”該教練表示，除了沒有工資之外，正常的訓練補貼等收入因為沒有工作合同也同樣為零。

　　當然除了大部分教練因為“漲薪”政策遲遲未落實而沒有合同之外，還有一部分教練因為屬於主教練帶來的“關係戶”，不屬於被中國足協認可的執教對象，所以足協方面也遲遲不願意同他們簽訂正式的工作合同，因為這樣將加大足協的工資成本。

　　蔡振華親自過問此事

　　儘管十多名本土教練已經被中國足協少則拖欠幾個月、多則拖欠一年多的工資，但是這一欠薪事件並不為外人所知，甚至中國足協內部知道此事的人也不多。但是在前些天足協主席蔡振華召集各級國字號教練進行座談時，這一大面積的欠薪事件才浮出水面。

　　當蔡振華在會上得知，在國字號球隊執教的本土教練被如此大面積地拖欠薪水後，十分震驚地表示：“如此大面積拖欠本土教練員的工資，顯然是不利於這些教練安心於本職工作，更不利於國字號球隊成績的提升。中國足協應該儘快出臺國字號教練待遇的相關政策，讓教練們能安心工作。”

　　據知情人士向記者透露，蔡振華之所以對此事極為震驚，一方面是因為他沒有想到，在中國足協內部還有如此嚴重的工資被大面積拖欠的現象；另一方面也是對足協的工作作風不滿，一項政策居然經過一年多的醞釀還無法出臺，如此拖遝的節奏令人無法接受。

　　新政策依然懸而未決

　　蔡振華在內部座談會上，表態希望足協儘快解決國字號本土教練待遇問題後，中國足協已經連續召開了幾次內部會議，討論國字號教練待遇政策，但是受困于資金困難以及牽扯部門較多等諸多因素，直到昨天為止，足協內部還沒有對這一政策給出明確的説法。

　　去年底至今年初，中國足協進行了新的部門劃定和人員競聘，之前只屬於一個部門管理的各級國字號球隊，現在已經分屬於國管部、青少部和女子部等三個部門管轄，由於每個部門的經費劃撥不同和工作性質不同，各部門之間對於國字號教練待遇提高的標準尚存有不同意見。這種不同意見的存在，也直接導致正式的文件無法在近期內出臺。

　　沒有正式文件出臺，目前沒有同中國足協簽訂正式工作合同的十多名教練仍然將處於“無證駕駛”狀態，沒有工作合同，他們就無法從足協那裏拿到一分錢，他們也就只能純義務地為國效力。令這些教練目前唯一感到欣慰的説法是，足協承諾一旦同他們簽訂正式的工作合同，那麼之前所拖欠的工資將立即如數下發給他們。當然對於這一承諾是否能真正落實，教練們依然持懷疑態度。