曾幾何時，成為一名國字號教練，是一名中國足球教練的終極夢想。但是由於中國足協遲遲無法提升國字號教練的待遇，如今的國字號球隊的帥位正變得越來越像雞肋。優秀的本土教練不願意來，願意來執教的各懷心思。

    黎兵離任背後的故事

    最近國青主教練黎兵正式向中國足協提出辭職，前武漢卓爾隊主教練鄭雄接手國青隊。這一人事更替看似波瀾不驚，但對於一支今年底就要參加亞青賽的國字號球隊來説，卻掩藏著不得不説的故事。

    對於黎兵辭職的原因，中國足協給出的解釋是，廣州富力俱樂部不同意黎兵在國字號兼職，最終黎兵選擇繼續留在富力。但是當北京青年報記者向富力俱樂部求證時，卻得到了一個截然相反的答案：富力沒有不允許兼職的規定，黎兵辭職是因為中國足協不許兼職。但這一説法顯然也説不通，因為接替黎兵的鄭雄目前仍然擔任武漢卓爾俱樂部副總，中國足協並沒有嚴格禁止國字號教練兼職。

    而一位接近富力俱樂部的人士向北青報記者表示：“黎兵之所以辭職，主要原因是他想在富力俱樂部有更大的發展，況且國青隊那邊的待遇跟富力這樣的中超俱樂部幾乎沒法比。”

    黎兵在富力俱樂部雖然只是領隊，但他的年薪能達到50萬，如果有機會成為主教練，年薪過百萬並不難。而他擔任國青隊主教練的月工資只有1萬左右。孰優孰劣一眼便知。

    國字號成為年輕教練“鍍金地”

    在黎兵選擇離開後，目前國內本土一線教練，已經沒有人願意執教國字號球隊。其中的原因很簡單：“待遇低、沒有自主權、還很容易成為球隊輸球的替罪羊。”

    中國足協一位長期在國字號工作的工作人員直言不諱地向北青報記者表示：“目前國字號球隊的教練位置，早已不像前些年那樣，對一線教練充滿誘惑力。相反由於中超聯賽這幾年越來越火爆，只要能在中超球隊找到工作的教練，都不會選擇到國字號球隊工作。而在中超都找不到工作的教練，反而成了國字號球隊的教練。”

    事實也的確如此，北青報記者在目前各支國字號球隊的教練組名單中，發現了不少中超執教經驗並不豐富，甚至還有不少之前沒有任何執教經歷的名字。顯而易見，一些執教履歷並不豐富的二線乃至三線教練更願意到國字號來“鍍金”。而國字號執教的經歷，可以讓他們未來更容易在職業俱樂部找到工作。

    “國字號球隊成績近年來逐漸下滑，甚至越來越差，同教練員整體水平低不無關係，在職業隊都拿不到工作合同的教練都能來執教國字號球隊，怎麼能奢望他們給球隊一種脫胎換骨的變化呢？”相關人士向北青報記者評價説。

    兼職現象為何屢禁不止

    由於在國字號球隊執教，同職業俱樂部的執教收入之間已經形成了巨大的反差，所以儘管中國足協一再出臺禁止國字號教練在俱樂部兼職的硬性規定，但是這種現象目前是個很普遍的現象。U22國足主教練傅博仍然擔任著遼足的助理教練，守門員教練區楚良則是廣東日之泉俱樂部的總經理，新任U19國青隊主教練鄭雄則是武漢卓爾俱樂部的副總……

    由於國字號球隊的教練收入實在太低，所以不少選擇繼續留在國字號教練崗位上的本土教練，都只能無奈地在中超或者中甲俱樂部找一份相對穩定、清閒的工作，以保證自己能有一份穩定的生活收入。

    中國足協近幾年雖然多次提出增加國字號球隊教練收入，拉近同中超球隊收入差的想法，但每次都是因為種種原因而擱淺，過於懸殊的收入差，也只能讓足協對“兼職現象”睜一隻眼閉一隻眼。

    “這種兼職現象對國字號執教工作的影響是肯定的，但禁止兼職也只是足協説説而已了。”一位國字號教練説。