央視網訊（記者李文亮 李文學）“今年兩會，最高興的事兒就是把我們家政服務員寫的育兒書送給了總理，總理還給我們點讚”，全國人大代表、濟南陽光大姐服務有限公司董事長卓長立語調鏗鏘，快人快語。

　　兩會期間，李克強總理來到山東代表團，參加審議政府工作報告。卓長立現場第一個發言，並把一套“金牌月嫂育兒書”送給總理：“總理，這本書是我們的家政服務員自己寫的，她們以前是下崗女工，現在都能夠出書了。”總理請她向服務員們轉達謝意，並説千萬不要小看家政服務、養老服務，這些都是朝陽産業。

　　其實，卓長立也是一位下崗女工。20多年前她逆境而生，兩次創業，創辦的“陽光大姐”目前提供養老、月嫂、保潔、醫院陪護等30多種服務，已累計安置就業158萬人次。

　　“當年聽説要下崗，我坐在廠門口半天沒緩過神來，不知道以後的路要怎麼走。”1990年，卓長立所在的工廠成了市裏第一批破産的企業。倔強的卓長立並不甘心，召集廠裏的下崗姐妹一起，四處籌款，承包了工廠服務公司的賓館。

　　資金緊張，她借錢整修房間；缺少人手，她自己登高刷墻；廁所堵了，她去疏通；洗衣工病了，她去洗衣。經過十幾年打拼，生意做得有聲有色。到2003年，6家連鎖賓館年收益百萬餘元。卓長立也成為濟南市第一批下崗再就業明星，榮獲“全國五一勞動獎章”。

　　正當生活歸於平靜和安穩，濟南市婦聯的領導找到了她，要她接手婦聯的“陽光大姐”服務中心。“面對安逸的生活，當時我是有些猶豫的。”不過，內心深處的奮鬥激情，讓她萌生了二次創業的念頭。

　　創辦于2001年的“陽光大姐”服務中心，起初是為下崗婦女提供再就業機會，但事業一直未有大的發展。卓長立接手後，“陽光大姐”真正推向市場。

　　“陽光大姐是一項很有社會責任的事業，我要把它做成愛的接力棒。”接手“陽光大姐”的第一年，卓長立月工資只有360元。她還把自己創業多年積累的資金拿出來，服務員培訓沒地方住，全部免費安排進自家賓館，服務員出行不方便，她開著私家車接送。最重要的，她在國內家政行業率先提出並推行“雙證上崗”制度，把家政服務員的概念從保姆變成人才。

　　原柴油機廠下崗女工劉桂香，由一名普通服務員逐漸成長為“金牌”月嫂，月工資數千元，被評為家政行業“首席技師”，每月還享受政府600元津貼，成了高技能人才。母嬰生活護理員(月嫂)首席技師聶嬌，從一開始因為年齡大找不到工作，無法維持生計，到在“陽光大姐”公司兢兢業業，成長為培訓部老師。“安置一個人，溫暖兩個家”。眾多當初垂頭喪氣、茫然無助的下崗女工、鄉村女孩、女大學生，都在“陽光大姐”找回了自信，實現了人生涅槃。

　　贈人玫瑰，手留余香。從艱難的下崗泥淖裏走出來，卓長立對困難職工感情特深，“對我來説，最快樂的並不是公司盈利，而是看到很多原來生活困難，缺少就業技能的姐妹們，面貌煥然一新，變得更自信、更優雅、更獨立，我為她們感到驕傲，也為自己高興。”

　　帶著愛上路，如今的“陽光大姐”已是家喻戶曉的家政服務品牌。“這是一項傳遞愛心的事業，我們一定要把她做好。”卓長立説。