央視網|視頻|網站地圖 |
客服設為首頁 |
教育部日前召開全面提高高等教育質量工作會議,並頒布《關於全面提高高等教育質量的若干意見》,明確提出,今後公辦普通高校本科招生規模將保持相對穩定,教授為本科生上課將成為一項基本制度,不給本科生上課不得聘為教授。[互動入口 ]
【教育部:不給本科生上課不得當教授】從我在南開任教以來(包括任教授以來),每年都要給本科生上課。我對此問題的感覺是:重要的不是怎麼規定怎麼喊口號,而是怎麼去檢查督促落實。否則便是一紙空文。
師者,所以傳道授業解惑也。教授履行傳道授業解惑的職責,雖有多種方式,但上課依然是主渠道。一位教授,假若連上課都不感興趣了,那又何以為教授?若教授們都不上課了,大學又何以承擔培養人才的任務?
教授之所以難上本科講臺,這與高校的評價、考核機制有關。在很多高校實行的教師評價體系中,排在前列的是論文、課題、經費、專利指標,教學任務放在最後,且只有工作量的要求。一名教授如果不上課,但發表論文、申請課題成果可觀,照樣可以獲得優秀評價,反之,即便課上得再好,也可能通不過考核,連基本薪酬也可能兌現不了。
本來不是問題的問題。只有會上課的人才能當教授是大學的共識,但現在變了,一些教授或不會上課,或不屑上課,大有以不給本科生上課為榮之趨勢。過去哪怕是當了校長也把給學生上課當成神聖的職責,今天當個小官就不願給學生上課。全社會的不務正業。
要牢固確立人才培養的中心地位,尤其要鞏固本科教學基礎地位。
把本科教學作為高校最基礎、最根本的工作,領導精力、師資力量、資源配置、經費安排和工作評價都要體現以教學為中心;高校每年召開本科教學工作會議,著力解決人才培養和教育教學中的重點難點問題;高校制訂具體辦法,把教授為本科生上課作為基本制度,將承擔本科教學任務作為教授聘用的基本條件,讓最優秀教師為本科一年級學生上課;完善國家、地方、高校三級“本科教學工程”體系。
完善以科學研究和實踐創新為主導的導師負責制。促進專業學位和學術學位協調發展,專業學位突出職業能力培養,學術學位重點提高研究生的理論素養和實踐能力,推動高校與科研院所聯合培養,鼓勵跨學科合作指導,健全研究生管理機制。
針對目前本科教學不受重視、少數教授不上課等問題,教育部頒布《關於全面提高高等教育質量的若干意見》:把教授為本科生上課作為基本制度,將承擔本科教學任務作為教授聘用的基本條件,讓最優秀教師為本科一年級學生上課。你支持將“給本科生上課”納入教授考核指標嗎?
支持,扭轉教師重科研不重講課的趨勢。教授的本職工作就是教學,而現在很多教授都在忙於跑課題、跑獎勵,學生在課堂上根本看不到教授,因為一些教授在為申請課題、搞“學術社交”,一些教授成了空中飛人,到處參加商業活動或宣傳,以求擴大知名度。韓愈在《師説》中有雲:“師者,所以傳道授業解惑者也。”如果學生都見不到老師,誰來傳道授業解惑?優秀的教授為本科生上課,學生可以開闊視野,增長見聞,並能學習到領域內最新的科研成果。聽一個好的教師講課可能會受益一生。
反對,科研成果好的教授不一定適合講課。在很多高校實行的教師評價體系中,排在前列的是論文、課題、經費、專利指標,教學任務放在最後,且只有工作量的要求。一名教授如果不上課,但發表論文、申請課題成果可觀,照樣可以獲得優秀評價,反之,即便課上得再好,也可能通不過考核,連基本薪酬也可能兌現不了。另外,一些擅長科研的教授在講課方面可能並不擅長,如果強行要求這樣教授給學生上課,教學效果不一定會好。“因人施教”的教育理念同樣適用到教師這一群體,應該鼓勵人才去做擅長的事。