中國網絡電視臺消息(中國新聞)：富士康公司接連發生員工跳樓事件後，工人們在這家企業內到底是怎樣的工作和生活狀態，成為人們十分關心的問題。近日，本台記者深入到這家企業中，探訪了普通員工的生存狀態。

　　在我的身後，就是富士康的龍華科技園。2.3平方公里的佔地，30萬人的規模，世界500強的名號都足以吸引目光，但是沒有相應的證件是不能進入其中，又使它頗具幾分神秘感。今天我們得到特別的允許，將帶您進入這座園區，去一探究竟。

　　早上七八點鐘，是大部分員工倒班的時間，跟隨行色匆匆的上班人流，我們開始感受他們的工作狀態。

　　這群年輕人在富士康裏被稱為普工，也是最基層的員工。在這樣流水線作業的生産車間裏，每個人的工作不算複雜。即使是最新招募的員工，經過簡單的培訓後，也完全可以勝任。應該説，這是項簡單卻需要不斷重復的工作。

　　這裡是一條插件生産線。這些員工的工作就是要把我手中的這種電子元器件插在電腦産品上。像這樣的動作他們每天要重復3000次。

　　覺得累嗎？還好。會覺得煩躁嗎？還可以。

　　一天工作下來是什麼狀態？好煩哦。

　　不同員工對這種重復勞動的接受程度和反應不盡相同。不過他們都會面臨的一個情況是，雖然上班期間包括吃飯有2個小時的休息時間。可一旦坐在這條流水線上，基本上就要連續工作的4個小時。

　　中間可以休息嗎？可以申請。有人替就可以去一下。不過如果很忙的時候沒人替也去不了。

　　很多員工告訴我們，雖然這樣的工作有些枯燥，但為了獲取更多收入，他們還會選擇加班。更長時間的重復性勞動讓他們面臨困惑，産生情緒上的波動。

　　同樣一個動作，做十個小時，下班就回宿舍，然後打卡上班，三點一線。

　　員工：我感覺生活挺迷茫的。

　　不過，在這裡工作時間較長的員工建議，可以充分利用企業提供的各種休閒娛樂設施、包括就設在生産車間裏的圖書室等，讓自己的生活更豐富、心境更開闊。

　　我平時喜歡看書，感覺還挺好的。我們現在是六休一，上六天班休息一天，週末去爬山……

責編：劉一