中國網絡電視臺消息(中國新聞)：9日，國家稅務總局公佈消息，將進一步加強高收入者個人所得稅徵收管理，並鎖定加強財産轉讓所得加強利息、股息、紅利所得徵收管理等五類重點加強管理的項目。國家稅務總局要求各地稅務機關在認真開展個人所得稅稅源摸底工作的基礎上建立高收入者所得來源信息庫完善稅收徵管機制進一步促進年所得12萬元以上納稅人自行納稅申報。

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    國家稅務總局：將對五類高收入者加強個稅徵收

    中國網絡電視臺綜合消息 ：國稅總局日前發出通知，要求加強對高收入人群的個稅徵收管理。通知提到，要加強對財産轉讓所得、利息、股息、紅利所得等五類高收入的個稅徵收管理。

     稅務機關將推廣個人所得稅管理系統加強稅源監控

    對高收入者的稅源管理和監控，關鍵是掌握高收入者的大致分佈和主要所得來源。前一段時間，通過調查摸底，並與稅務機關的全員全額明細申報數據和年所得12萬元以上自行納稅申報數據對比分析，我們掌握了高收入者分佈和所得來源的有關情況。

     收入分配怎麼分：壯大中等收入者隊伍

    形成中等收入者佔多數的“橄欖型”分配格局，是調整社會財富分配格局的一個重要方面。按社會學觀點，中間階層的壯大，使原來對立的貧富兩極變成了一個連續性的排列，這就讓每一名社會成員看到拾級而上的希望，有助於緩和貧富差距造成的社會對立情緒。

     收入分配製改革接近完稿 強調重視低薪者收入

    “目前，收入分配改革的政策制定者更多關注初次分配領域。”全國人大財經委的一名人士對記者説，改革方案將以提高低收入者收入水平為著力點，充分發揮市場對初次分配的基礎性調節作用。

     收入分配方案年內出臺 專家建議每年工資增15%

    人力資源和社會保障部勞動工資研究所所長蘇海南在接受媒體採訪時透露，我國收入分配方案今年內應該會出臺。他還説，中國現在基本具備實施“國民收入倍增計劃”的條件，可年增工資15%，力爭大多數人收入在五年內有大幅度增加。

     國民收入倍增 關鍵在“倍增”給了誰？

    我國借鑒日本實施“國民收入倍增計劃”，已從學者的論證到了政府層面的考慮了。人力資源和社會保障部官員表示，我國可實施國民收入倍增計劃。如果年均工資增長15％以上，五年左右就可以翻一番。

責編：劉一