中新網5月21日報道 據深圳市公安局寶安分局證實，21日清晨富士康一名員工墜樓身亡，這是今年以來富士康科技集團第十個墜樓的員工，這些墜樓者8死2傷。

　　自稱“二肥羅”的深圳市民稱，5月21日清晨，富士康21歲的男性員工墜樓，于4時50分死亡。目前大批媒體記者聚集在停放遺體的深圳市龍華人民醫院。深圳市公安局寶安分局新聞聯絡員黃建偉説，寶安分局已經收到21日清晨富士康一名員工墜樓身亡這一信息。事發後，寶安公安分局高度重視，派人進油松派出所聯合調查。

　　深圳副市長帶隊調查組已進駐

　　在第十跳發生之前，19日，深圳市副市長、公安局長李銘就來到深圳富士康科技集團，就富士康近期連續發生員工跳樓事件進行調查，並與該集團高層商討防範措施。

　　富士康近期發生的“跳樓事件”，已引起深圳市委、市政府和有關部門的高度關注，由政府相關部門聯合組成的專題調查組日前已進入富士康。

　　自2009年7月富士康發生“孫丹勇事件”，深圳市總工會多次派出調查組赴富士康，向員工直接進行調查，先後多次向深圳市委、市政府報告了調查結果並提出建議，同時督促富士康工會做好善後工作。

　　據悉，深圳市總工會正在該市20余個外來工集中的社區進行抽樣調查，掌握“新生代”外來工的生存現狀和需求。

　　富士康招百名心理輔導員

　　在近日的“2010深圳民營企業招聘周”活動上，飽受“跳樓風波”困擾的用工巨頭富士康，除了常規招收大量的普工外，還招收百名“輔導員”。

　　據悉，為了應對相關的事件，加強對員工的心理和職業輔導，富士康新設了一個輔導部門，“輔導員”將達到100名。除此以外，招聘的生産管理儲備幹部等員工除了常規的筆試面試以外，還要進行相應的心理測試，通過以後方能入職。招聘現場，不少求職者表示，一系列“跳樓風波”無可避免地在他們心裏留下了陰影，但也有人表示:“這只是個別的事件，富士康的用工還是要比一般的小企業要規範，沒什麼好怕的。”

　　今年以來富士康員工死亡記錄(截至2010年5月21日)

　　2010年5月21日一名年僅21歲的男性員工南鋼從F4棟樓跳下身亡。

　　2010年5月14日一名年僅21歲的安徽籍男工，從宿舍樓7樓樓頂墜下，當場身亡。

　　2010年5月11日河南籍祝姓女員工跳樓身亡，24歲。

　　2010年5月6日深圳寶安區龍華街道富士康廠區，22歲男工盧新從陽臺跳下身亡。

　　2010年4月7日觀瀾樟閣村，富士康男員工身亡，死者22歲，湖北人。

　　2010年4月7日富士康觀瀾廠區外宿舍，寧姓女員工墜樓身亡，18歲，雲南人。

　　2010年4月6日，觀瀾C8棟宿舍饒姓女工墜樓，仍在醫院治療，18歲。

　　2010年3月29日龍華廠區，23歲湖南籍男性員工從宿舍樓上墜下，當場死亡。

　　2010年3月11日富士康龍華基地生活區一李姓員工從宿舍樓5樓墜地身亡。

　　2010年1月23日淩晨4時許，富士康19歲員工馬向前死亡。

責編：肖金平