中國網絡電視臺消息：進入5月，寧夏、吉林同時上調了最低工資標準，漲幅均達到20%以上。至此，今年已有11個省區市上調了最低工資標準，而據人力資源和社會保障部透露，年內還將有20個省份計劃調整工資標準。接下來我們就為您梳理一下各省市調整的具體狀況。

　　受國際金融危機的影響，去年中國各地都暫停了最低工資標準的調整。而隨著經濟形勢的變化，多個省市陸續開始解凍最低工資標準。

　　五一過後，寧夏回族自治區政府就提高最低工資標準，平均增幅24.9%，同時對非全日制勞動者最低小時工資標準也平均提高18%。吉林省新制定的最低工資標準5月起執行，平均漲幅為22.9%。這也是自2007年7月以來，吉林省首次調整最低工資。

　　從2月1日起，江蘇省上調最低工資標準，漲幅超過了12%。調整後，省內一類地區的最低工資水平和上海、杭州等地基本持平。

　　從4月1日起，上海市月最低工資標準從960元上調為1120元，漲幅達到15%。天津市最低工資標準由每月820元、每小時4.7元，調整為每月920元、每小時5.3元。漲幅12.1%。山西省月最低工資標準上漲15.5%。浙江省最低月工資標準最高漲幅15.9%，其中最高一檔的最低月工資標準為1100元，而這個新的最低工資標準水平目前全國領先。

　　從5月1日起，山東省實行新最低工資標準，月最低工資標準分為三類：920元、760元、600元，比原標準平均增長21.2%。湖北省調整全省最低工資標準，其中武漢市中心城區的最低工資標準調至900元，漲幅達到22.2%。福建全省最低工資標準由2007年的5個檔調整為4個檔，分別為900元、800元、700元、600元，平均漲幅24.5%。廣東省最新企業職工最低工資標準平均增幅超過21.1%，為歷年最高。

　　據人力資源和社會保障部透露，今年還將有20個省份計劃調整工資標準。(編輯：楊鑫)

責編：劉一