央視網消息（中國新聞）：各位觀眾，大家好。歡迎收看中文國際頻道聯手中國網絡電視臺共同推出的大型電視網絡互動節目《我有問題問總理》。您的問題，總理關心。您的聲音，我們傳遞。中央電視台中文國際頻道從2006年至今，連續五年推出兩會互動節目“我有問題問總理”。今年的“我有問題問總理”聯合了中國網絡電視臺、新浪網、騰訊網、激動網共同徵集網友的提問，歡迎登錄中國網絡電視臺、新浪網、騰訊網，參與節目互動。目前幾個網站的點擊總量已超過1400萬。

    2009年，中國經濟之所以能以8.7%增速發展，中國勞動者成為頂梁柱。因此，可以説職工們的切身利益關係到國家的興衰。溫總理在政府工作報告中提到“維護勞動者合法權益，構建和諧的勞動關係。”這一話題同樣引起了網友們的熱議。

    網友“桃杏夭夭”： 在公司勤勤懇懇工作了7年，現在公司明著説要調崗降薪，實際上是想讓老員工主動辭職，還不用對你進行經濟補償。我覺得企業這樣實在是難為職工，不知道該如何應對？

    網友“李良玉”：我在一家大型企事業單位上班，但是同樣面臨著同工不同酬的處境。希望這一現象能夠引起有關部門的重視。

    網友“David.Yang”：我在廣東一家服裝廠打工，每天勞動強度大，工資卻很低。工廠什麼時候能夠遵守國家相關規定，切實改善我們的待遇？

    網友“陽光”：我是安徽農村的，現在寧波打工。國家法律明文規定企業要為職工交納社會養老保險，可有的企業就不給你交。如果到勞動部門去反映，可能就面臨失業。我們打工者的利益該如何維護？

    網友“雲遊四海”：我是做裝飾工程的打工者，老闆拖欠工資遲遲不給。請問一定要走那些繁瑣的法律程序去法院起訴嗎？感覺有點麻煩。