據中國之聲報道，630萬，數目空前的高校畢業生讓教育部長袁貴仁在幾次就業工作會上眉頭緊蹙。就業目標80%，即使成功實現，也意味著今年將有100多萬畢業生無法就業。難道我國人才市場真的已經飽和？

　　調查顯示，大學生所學知識在實踐中應用率不足30％，高校專業設置、學科結構與社會需求存在相當大的差距。四川代表楊興平認為，很多大學關起門來辦學，使學生知識與實踐脫節：“我們培養了更多理論型人才，只會讀書只會考試，不會動手，不會創新。”

　　吉林代表史寧中指出，解決大學生就業，關鍵是要“匹配”。“大學教育總是晚半拍，所以未來就業需要調整專業、特別是把培養終身學習的框架搭建起來解決就業很重要。”

　　缺乏經驗是大學生求職瓶頸之一，山西代表韓長安認為，可以讓大學生到基層鍛鍊兩年以上，再給予分配。江西代表胡憲則建議，學校可與大企業合作、建立實習基地。“讓企業和結業需求直接對接。畢業後他可以拿到兩個文憑，一是大學畢業文憑，一是企業上崗證書，這對他參加行業的競爭很有優勢的。”

　　同是畢業生，天津大學的小宋卻沒有失業煩惱。他自主創業、經營的網上蔬菜店紅紅火火，如今像小宋這樣，以創業動力化解就業壓力的大學生不在少數，但創業過程並非都一帆風順。山東代表常德傳、河北代表劉大群表示：“頑強的意志是創業的脊柱。大學生對創業的艱苦要有足夠的心理準備。”

　　廣西代表陸雲建議，政府應出臺相應政策予以扶持。“開創大學生就業園區，頭幾年給大學生免費的資助。”黑龍江代表、哈爾濱市市長張孝廉表示，創業資金一定要跟上。“小額貸款擔保，用政府的一部分錢，配上一些擔保賠付，這樣既不影響創業的需求，不要造成新的擔保難，貸款難。”

　　中國最大的電子市場之一、北京中關村電腦硬體最近缺貨嚴重，購買鼠標、鍵盤都需要預約。而這只是長三角、珠三角兩個最大IT硬體生産地嚴重用工荒的蝴蝶效應之一。

　　新疆代表田文、廣東代表王龍霞表示，全國經濟發展區位差距越來越小，沿海城市之前具有的工資優勢已逐漸消失、缺乏吸引力。政協委員厲以寧調查發現，“民工荒”最主要原因是農民工勞動強度大，用工制度不合理。“什麼地方招不到工？主要是不規範的小企業，這證明廉價的勞動力的時代正在過去。”

　　天津代表何樹山提出，解決用工荒需要保障支持。“從政府層面加大社會保障、公共服務的水平和力度，使這些工人到企業工作感到舒心，能招得來，能留得住。”

　　用工荒與就業難緣何尷尬並存？河南代表李亞認為，供求結構性矛盾突出，用工單位需求與勞動力素質不匹配是原因之一。“政府在輸出之前加大對轉移輸出人員的技能培訓，舍得一些投入，其中就包括訂單式的培訓和農村的實用技術。”

　　政協委員李立新坦言，沿海地區應加快産業升級、轉變經濟發展方式。“如果我們的企業都轉型好了，升級好了，以後缺的不是民工了，以後缺的就是大學生了。”

　　就業，不僅意味著自我生存，更是實現理想、體現價值、謀求發展的途徑，是民生之本、和諧之基。每個公民都能安守其職，蘊藏的消費能量才會釋放，生活質量和幸福指數才會提高，社會才會安定和諧。2010，中國必將在民生政策的高調踐行中化繭成蝶，讓更多人安享改革發展成果和公共財政陽光。

責編：杜卓