楊金安是中信重工機械股份有限公司金牌首席員工、冶煉車間50T電爐班班長。32年來冶煉出上萬爐鋼，他勤奮好學，勇於創新，共進行重大攻關課題研究8項，提出創新合理化建議20余項。工作中，他不但屢創佳績、屢破紀錄，還依託工作室，不斷培養年輕人才，為企業注入活力。

中信重工出産的重型裝備以“大”著稱，一些零部件動輒數百噸。大塊頭的零部件用料多，能耗也多，冶煉車間的設備每運轉1分鐘就要耗電400度。而在鋼鐵冶煉過程中，要進行數次的碳含量和鋼水溫度的檢測，多年的工作經驗讓楊金安練就了“火眼金睛”的絕活，能用肉眼準確判斷鋼水的溫度，減少了冶煉中的能耗，一年就為企業節約上百萬的電費。

從學徒到工匠

1984年高中畢業後，楊金安進入中信重工從事爐前冶煉。車間裏打雷般的轟鳴，差點擊碎了楊金安的煉鋼夢。“那時，車間裏煙塵瀰漫，鋼花常落到身上。”楊金安説。但很快，楊金安就下了決心，“條件這麼苦，自己更要努力學點真本事”。抱著這個想法，再大的困難也就不畏懼了。

“那時條件差，煉鋼活累，但每煉好一爐鋼，就像在炎熱的盛夏喝了一大碗涼茶，爽透了！”楊金安説。

楊金安是個倔性子。當時，廠裏開展勞動競賽，楊金安帶著十幾個年輕人，發了狠勁。一年裏他們有8個月拿了大獎，老師傅都衝他們豎大拇指：“牛！”

50本筆記造就大工匠

雖然工作忙，但楊金安堅持記煉鋼筆記。在工作時，他隨身帶著一個筆記本，記錄下鋼水冶煉時顏色的變化、爐中翻滾的鋼花尺寸，回去後再分析總結。像這樣的筆記本，老楊已經積攢了50多本。

“煉鋼如打仗，單槍匹馬勢必敵不過千軍萬馬，團隊協作尤為重要。”楊金安經常和團隊成員一起探討生産過程中的難題，固化每一個特鋼項目的冶煉方法，鼓勵徒弟們成為“戰無不勝的鋼鐵戰士”。各種榮譽紛至沓來後，楊金安並沒有停下科技攻關的腳步，“特別是當以我名字命名的大工匠工作室成立後，我以更大的熱情和毅力投入到了這紅火的事業當中。”

目前，楊金安是中信重工首批五名“大工匠”之一，帶領著一個12人的“創客”團隊。冶煉車間如同戰場，爐內高溫達1600℃，車間溫度達50℃，工人上班必須身著加厚的阻燃服。車間設備運轉轟鳴聲不斷，工友們站在身旁也要扯著嗓子講話、揮動雙手比劃。為了降低運營成本，煉鋼都在晚上進行。如果遇到重大的訂單，楊金安經常幾個晝夜不眠不休。責任大，風險高，但他一幹就是32年。32年來，楊金安和團隊先後攻克了核電用鋼、航天用鋼等一個又一個難題，打造出了國內乃至世界上冶煉能力最大的煉鋼系統，能夠實現對所有鋼種生産的全覆蓋。

説到理想，楊金安説：“我的理想是在我退休之前，要煉出來世界最好的鋼，在世界煉鋼行業有我們的金牌産品，有我們的一席之地。”