央視網消息:每年的這個時候,正是大量務工人員離開家鄉外出打工的高峰期,不過,記者這兩天在珠三角地區採訪時卻發現,當地出現了和去年一樣的招工難現象。
根據東莞市勞動局的統計數據,東莞目前崗位需求缺口約20萬人,而深圳的用工缺口更大。
深圳市人力資源與社會保障局就業促進處 宋獻華:應該在80多萬吧。因為從我們最近對700家企業的調查情況來看,大概在18%的招工率吧。
據宋獻華説,目前深圳製造業的用工空缺已經佔到整個深圳的60%。
上海外來務工人員 從找工作到挑工作
我們再來關注一下節後招工工作。節後大批農民工開始找工作,從目前實際情況來看,與其説他們在找工作,還不如説他們是在挑工作。 [觀看完整視頻]
記者調查:多重原因造成珠三角招工難
對於目前用工荒現象,很多企業表示將提高工資以吸引人員。但也有企業認為,正月15之前,都是大量務工人員返城的日子,他們會在真正摸清楚工人的情況再決定怎麼辦。 [觀看完整視頻]
重慶一線技工缺口15到20萬 多民工留在本地掙錢
經濟迅速回暖,沿海地區和內地同時出現嚴重的用工荒現象。有媒體報道,僅珠三角地區就缺工超過200萬。我市也不例外。昨日(21日),記者在聯英、智成等人才市場看到,春節後的求職高峰尚未到來,不少企業已開始參加招聘會爭搶人才,“數千崗位需求,幾百求職者”的現象並不罕見。 [點擊閱讀全文]
責編:劉一
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