四川新聞網9月14日報道備受全省數十萬中小學教師關注的義務教育學校教師“績效工資”一事有了最新進展。昨日,記者從相關部門了解到,省財政廳、省教育廳已作好銜接,我省財政自籌以及中央財政補助一共34.62億元資金,將全部用於義務教育學校教師“績效工資”的發放,在本月內,全省教師“績效工資”將足額兌現。
1-9月績效工資 月底前兌現
據教育廳相關人士介紹,去年底,國務院常務會議審議批准了《關於義務教育學校實施績效工資的指導意見》,決定從今年1月1日起,在全國義務教育學校實施績效工資。確保義務教育教師平均工資水平不低於當地公務員平均工資水平,同時對義務教育學校離退休人員發放生活補貼。據悉,我省制定了實施方案報國家相關部門批准後,及時召開了部署工作會。目前全省各市州義務教育教師績效工資實施方案已全部批復,相關部門正採取積極措施,各地正抓緊做好實施和兌現工作,確保國慶節前全部到位。
我省已全部兌現20個縣
教育廳相關人士介紹,目前四川省級財政已經統籌安排資金26.73億元,對市(州)及擴權試點縣(市)按財力分類分檔給予補助,省級補助資金總量達中央補助額的3.4倍。目前中央、四川省對四川各地補助總額達34.62億元。
教育廳通報,截至9月8日,在四川全省21個市(州)本級中,義務教育學校教師績效工資全部兌現的已有4個、部分兌現的有9個、暫未兌現的有7個。在183個縣(市、區)中(不含臥龍特區),全部兌現的已有20個、部分兌現的有85個、暫未兌現的有78個。
發放範圍義務教育階段的教師;高完中的高中教師;義務教育學校離退休人員發放生活補貼;代課教師不在績效工資的發放範圍;幼兒園教師可能在下一步解決。
工資構成基礎性績效工資佔70%;獎勵性績效工資佔30%。
工資分配對履行了崗位職責、完成了學校規定的教育教學工作任務的教師,全額發放基礎性績效工資;對有突出表現或作出突出貢獻的教師,視不同情況發放獎勵性績效工資。
漲了多少每個人的職稱不同,現有收入不同,要逐人進行計算。同一職稱級別的教師,可能因為學校不同,漲幅會不一樣。
▲深度解讀
成都待遇差的學校 漲幅更大
幼兒園教師可能要在下一步才能解決;每個教師職別不同工資漲幅不一樣;發放績效工資之後,原來學校發放的獎金部分將不再發放;成都高中教師將納入統籌安排……針對此次績效工資發放中教師普遍關心的一些問題,昨日,記者電話採訪了省教育廳計財處、人事處相關人士,以及市、區教育局人士。
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