【砥礪奮進的五年 中國鄉村行】外國人眼中的華西村：堅持傳統、踐行創新

中國新聞來源：國際在線 2017年06月12日 20:43 A-A+
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　　華西村全貌

　　國際在線報道（記者 王洋 王洹星）：當來到這個常住人口3萬多人、面積35平方公里的村鎮時，首先映入眼簾的是村口牌樓上高懸的五個大字：天下第一村。整齊劃一的街道旁是連排成片的別墅，青山綠水間往來穿梭的是國際品牌的高檔轎車，千畝實驗稻田裏活躍著新一代農民的身影，72層328米高的地標性建築裏矗立著一頭用一噸黃金鑄就的金牛。無論動與靜，都印證著這個年産值超500億元的村莊的富庶和村民的幸福感。這裡是位於中國東南部江蘇省無錫市的華西村，華西人用他們半個多世紀的砥礪前行，締造了一場舉世矚目的蛻變。前不久，兩名外國友人走訪了華西村，在他們看來，這裡的成功，就在於對傳統信念的堅持，以及對創新理念的踐行。

　　“這是個親切又獨特的地方”

　　以色列駐華大使館新聞發言人艾佛拉特 佩莉接受記者採訪

　　以色列駐華大使館新聞發言人艾佛拉特 佩莉（女）在結束對華西村的訪問後仍難掩心中的興奮，她對記者表示，“華西村通過自己的雙手，為村莊創造了美好的未來，不僅為自己也為後代開創了一條創新的道路，使華西村變得非常獨特。這邊共有共享的經濟使我非常感興趣，我在基布茲長大。基布茲與華西村有些共同點。大家都為著一個目標共同努力工作，分享發展成果。基布茲的歷史是以色列建國時為了大家生存而建立的，幾十年沒有太多的改變。”

　　這裡讓她感到既親切又新奇。親切的是，華西村的集體所有制的發展模式與以色列的集體公社“基布茲”有著極盡相似之處，就連華西村為了治理荒山而採用的滴灌技術也是從以色列引進的，如今，曾是寸草不生、只能作為採石場的華西北山已經被綠色植被所覆蓋。新奇的是，華西村富有歷久彌新的生機和活力，這讓她感嘆不已。正如佩莉所感受到的，華西村的集體經濟模式歷經50餘年風雨歷程也未曾改變。

　　“這裡有催人奮進的故事”

　　供村民及外來遊客休閒娛樂的華西幸福園

　　華西地標建築之一“龍希國際大酒店”（地上72層、高328米）

　　在華西村的中心部位，坐落著供村民娛樂的幸福園和328米高的華西龍希國際大酒店等地標式建築。去年，這裡又新落成了文體活動中心和村民體檢中心。文體中心大樓裏，瑜伽教室、健身房、羽毛球館、籃球館等文娛設施一應俱全，電影院門口的海報上所展示的也是與國內同步的最新院線信息。但在文體中心的可容納2000人的報告廳內，仍然保持著華西村已故老書記吳仁寶生前沿襲下來的傳統，每個月的經濟分析會議、村民大會等都是雷打不動地定期舉行。雖然老書記已經過世多年，村裏的年輕人們仍然模倣老書記的做法，每天在這裡為來到華西村的客人們“作報告”，介紹華西發展歷程和成功經驗。

　　2016年落成的華西文體活動中心，健身館、羽毛球館、瑜伽館、電影院等設施一應俱全

　　來自土耳其多烏什媒體集團的外事和新聞總協調員——艾哈邁德 耶西爾泰佩在聽完報告後對記者説，“這裡發展得非常成功！在這個村子發展的背後有著一個催人奮進的故事。我想這也是中國共産黨領導下的社會主義建設的一個成功典範。”

　　“他們為了夢想腳踏實地地努力”

　　土耳其多烏什媒體集團的外事和新聞總協調員艾哈邁德 耶西爾泰佩訪問華西村民家庭

　　站在今天的華西村的土地上，很難想象這裡曾經是一個面積不足1平方公里、地無三里平、僅有600多人口、甚至要靠舉債度日的窮鄉僻壤。現如今，村裏方方面面的條件都已今非昔比，雖然物質豐富了，文化生活充實了，醫療條件也優越了，但華西人的腳步並沒有止於安樂。老書記身體力行的艱苦樸素精神，時至今日仍然是村集體領導班子所提倡的第一原則。這給艾哈邁德留下了深刻的印象，他説，“雖然現在這裡已經非常地富裕了，但這裡的領導給我的印象還是非常地樸實。而且，他們現在也並沒有驕傲，還是腳踏實地為了實現華西人的夢而持續不懈地努力。”

　　華西村現任村委書記吳協恩

　　上世紀70年代，在改革開放的浪潮下，華西通過成功實現農轉工，走上了共同富裕的道路。進入21世紀以來，華西村第二代“掌門人”吳協恩書記又帶領全村開始新一輪轉型升級，將戰略重心調整至金融和服務等第三産業。因此，如果説堅持傳統信念是華西的根，那麼，踐行創新理念便可説是華西的魂。據華西村委會副主任周麗女士介紹，現在華西村實現了三産服務業的利潤貢獻率在整個集團佔到65%以上，由於華西轉型起步比較早，可以説現在也正到了“摘果子”的時候。

　　“他們用新的方法創造更好的未來”

　　以色列駐華大使館新聞發言人艾佛拉特 佩莉參觀老書記吳仁寶故居

　　創新與轉型，是華西村老書記吳仁寶與現任書記吳協恩所一直秉持的發展理念，可以説是華西村在成功致富的道路上的引路燈，但這也並非就意味著華西的發展道路會是一帆風順。近年來，生活上的富足讓人們越發感受到發展帶來的成果，但集體所有制模式下也必然會出現一些“養懶漢”的懈怠現象。為此，華西將2016年作為改革年，推進了用人改革和股份改革，通過統一化的標準建立競聘上崗制、績效考核制，以現代化的管理理念讓華西呈現出新的活力。

　　對於華西的未來，佩莉表示充滿信心。她説，“困難是一直都有的，但是解決的辦法總比困難多。我們要用創新的辦法去找合適的解決辦法，用新的方法給我們創造更好的未來。老書記就是一個很好的例子，他發揮自己的才幹，為華西村的村民帶來了美好的生活。”

　　現如今的華西村已不僅僅將眼光放在國內，其産業佈局已成為一個不可忽視的巨大網絡。他們在莫桑比克挖礦，在日本種大米，在馬來西亞建碼頭，在美國投資激光芯片的科研開發等等。

　　就像佩莉和艾哈邁德所説，任何發展的道路都是挑戰與機遇並存的。華西人用他們的經歷告訴世人，成功的秘訣也許就在於對理想信念的堅守和創新求變的勇氣。華西經驗不僅僅是中國的一筆寶貴財富，放之世界也將是互學互鑒的典範。