《對話》節目“民營經濟的成長動力”將於2012年7月1日晚21：55在CCTV2財經頻道播出

　　改革開放以來，民營經濟的GDP已經佔到了國家GDP總量的60％以上，創造稅收佔到50％以上，解決就業80％左右。老百姓的衣食住行的提升幾乎都是民營企業來生産提供，同時民營經濟更為行業創新延伸，乃至國家的經濟發展以及實力展現作出了極大的貢獻，但隨著經濟全球化進程的加快和我國加入世界貿易組織，民營企業發展遇到了一些問題，如融資困難、信用不足、人才匱乏，民企仍然表現為“弱、小、散”等。因此，如何改變這一系列問題，成了目前中央政府更為關注的問題之一。《對話》邀請東軟集團董事長兼CEO劉積仁、紅豆集團總裁周海江、新奧集團股份有限公司董事局主席王玉鎖、三一集團總裁向文波做客《對話》，通過聚焦“激情、活力、創新、挑戰”幾個情感關鍵詞，見證民營經濟發展之路上的酸甜苦辣。7月1日21：55《對話》“民營企業的生長動力”。

民營企業家眼中的“非公36條”細則

　　“非公36條”細則6月底出臺，更大程度上鼓勵民資進入鐵路、市政、交通、金融、電信、醫療等等領域，可能對更多的非公經濟來説是一次希望。而當這份希望擺在幾位民營企業家面前的那一刻，他們會有什麼樣的打算呢？在《對話》節目現場，幾隻知名企業家又有哪些反應呢？

　　紅豆集團總裁周海江：“非公經濟進入這些領域的話，對於這些行業會更好地提高效率，而且會有一個很好的整個行業推進，提升行業的競爭力，所以對於整個國家都是一種幸福。”

　　王玉鎖認為，不如在新的領域，比如説戰略性新興産業裏來一顯身手，這樣既能避開和老大哥直面競爭，也能夠開闢新的天地，當然也特別期待國有企業民營企業合作，聯盟共同開闢我們國家的未來。

　　向文波：“利用這個機會，我想表達一下看法，“36條”有新“36條”，有舊“36條”，我認真學習了，主要是講鼓勵和支持民資進入這些領域，但是我個人覺得光有這個層面的支持還不行，還必須知道怎麼鼓勵和怎麼支持，另外一個還要配套改革，如果説不把管制放開，我認為“36條”不可能落到實處。所以《36》條落實必須與中國改革配套。這也是為什麼2005年“36條”沒有貫徹，2010年新搞“36條”，還沒有貫徹，現在還在提的很重要原因，就是沒有改革配套，只有政策出臺，所以政策落不了地，會被各個處室、市局、部委辦消化于無形，所以我覺得這是我們非常擔心的。一個例子來説，哪個領域民營企業沒有進去過？比如説金融，我們進去過，證券我們進去過，我們基礎設施建設我們進去過，哪沒有進去過？中央政策來講，明文規定説明不許進入的，數出幾個？數不出幾個。問題在於進不去，大家講的玻璃門，玻璃門並不是沒有政策，並不是不許你進去，而是有層層障礙讓你只能看見，進不去。要跟改革配套，這個東西才能落到實處。”

　　全國工商聯副秘書長王忠明認為，配套政策出臺是利好消息，當然中國特定的漸進改革的模式，讓我們事實上也要看到要真正地迎來我們所希望的那個格局，還要準備一波三折。王忠明：“因為事實上已經有越來越多的利益上的那種枷鎖，束縛著開放，那麼今天如果説不能夠在改革方面大踏步地、大刀闊斧地推進的話，我們的實施細則即使出來之後，恐怕也會打折扣。所以向總講的是非常對的，沒有深化改革的這麼一種大的力度，民營企業要贏來新的輝煌，我覺得我們現在越來越需要民營企業承擔這樣、那樣的責任。那麼今天可以説民營企業要承擔的最重要的責任就是在企業做好做棒的同時，應該不遺餘力地呼喚改革，這是我們今天的民營企業比捐贈、慈善更加重要的一種社會責任擔當，我們的民主到了今天是改革開放給我們獲得的，我們的民主要走向更大的這種發展，沒有深化改革恐怕也不行，所以説確確實實一方面我們應該為實施細則的配套出臺而高興，同時我們更要形成合力，來推進這樣的實施細則能夠落實到地。”

　　《對話》主持人：陳偉鴻

　　主嘉賓：

　　劉積仁　東軟集團董事長兼CEO

　　周海江　紅豆集團 總裁

　　王玉鎖 新奧集團股份有限公司董事局主席

　　向文波　三一集團 總裁

　　對話嘉賓：

　　王忠明　全國工商聯副秘書長

　　林孝發　九牧廚衛股份公司董事長總裁