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疫情面前無小事,一線防控人員補助的發放,特殊時期更要抓好落實。
近日,陜西省安康市中心醫院一份《一線疫情防控人員臨時性工作補助統計表》在社交網絡上流傳,醫院領導抗“疫”補助高於援助湖北一線人員的分配引起輿論軒然大波。
3月3日,安康市中心醫院回應稱是錯將擬上報審核一線疫情防控人員臨時性工作補助名單公示為補助標準。3月5日,陜西省安康市通報了事件調查結果,對負有主要領導責任的安康市中心醫院院長和副院長予以免職,並給予政務記過處分。
無論是從中央及地方制定的政策,還是從一線防控人員做出的巨大奉獻上看,慰問補助、防疫津貼等的發放向一線人員傾斜都是共識。安康市中心醫院此次陷入輿論風波正昭示著民心向背。
實際上,財政部、國家衛生健康委此前下發的通知中就明確提出,對於直接接觸待排查病例或確診病例,診斷、治療、護理、醫院感染控制、病例標本採集和病原檢測等工作相關人員,中央財政按照每人每天300元予以補助;對於參加疫情防控的其他醫務人員和防疫工作者,中央財政按照每人每天200元予以補助。
一線人員在疫情防控中做出的奉獻有目共睹。無數醫護人員直面前期醫療物資緊缺等問題,義無反顧走上抗“疫”戰場,多位醫務人員感染了新冠病毒。善待醫護人員,特別是一線人員,就是善待民心。
病毒面前沒有“領導”與“非領導”之分。疫情期間妻子被感染、身患漸凍症的武漢市金銀潭醫院院長張定宇,感染新冠肺炎搶救無效離世的武漢市武昌醫院院長劉智明等“領導”,就一直奮鬥在一線。
安康市人民醫院引燃輿論爆點的,並非簡單的“領導”多拿補助問題,而是在補助分配過程中依然存在“官本位”思想,按級別進行分配,不尊重一線防控人員的付出。
該事件同時也暴露出,當前醫護人員補助發放仍然有規則不明、存在中間“模糊”地帶的問題和風險,需要各地引以為戒。
疫情形勢依然嚴峻,抗“疫”補助應該,也必須向一線醫護人員傾斜。各地在落實相關政策的過程中,需要更加精準施策、嚴格執行,按照當地實際科學發放補助,並據實做好統計、審核、公示、上報等工作。與此同時,分配過程中尊重並認真聽取各方意見,接受社會監督也將有效保障政策執行不“變形”。
疫情尚未過去,無數醫護人員仍然在抗“疫”一線奮戰,關鍵階段更需要精準分配好每一分補助,莫讓一線防控人員寒心。(央廣網評論員 王子衿)