1、余彭年 著名慈善家
2006年，胡潤第三次推出胡潤中國慈善家榜，“國內最慷慨慈善家”的頭銜被年過八旬的彭年酒店董事長余彭年以20億元的捐贈額摘走。
2000年，余彭年匯聚他在香港、台灣地區以及海外的所有投資，耗資20多億元建了彭年酒店，在酒店試業的新聞發佈會上，余老先生宣佈，不會把自己的遺産留給子女，而是把這座酒店所産生的利潤全部永久性地捐給教育、科技、福利事業，70年不變，直至大廈使用期結束。
2004年6月，彭年酒店交由希爾頓國際酒店集團委託管理。早先，余彭年就辭去該酒店董事長職位，專心於慈善事業。捐助額也不斷上升，目前，余彭年正忙於他的“彭年光明行動”，該行動計劃用5年的時間，投入5億人民幣，在內蒙古、西藏、貴州等9省（區）1市，為15～20萬貧困白內障患者免費實施復明手術。
2、葉旭全 金威啤酒集團董事長 “
“品牌要發展，不斷地創新科技是關鍵。”靠著這樣的理念，金威從一個負債8000萬元的企業一躍邁入中國啤酒巨頭第一方陣。
在葉旭全領導金威成長的過程中，還有一個重要的創新就是用企業文化促企業發展，在這位《春天的故事》作者、現任中國音協副主席的老總眼裏，企業文化決定競爭力。
金威公司內處處都貼有“金威金句”，這些精彩的語句是金威每一位員工的行為準則。金威在全國的7家工廠也都保持著一致的企業文化和人文環境，金威就是靠股東、員工、企業共同的價值觀和共同的追求來推動發展的。
3、張茵 玖龍紙業有限公司董事長
總部所在地：東莞
事件：張茵成為中國第一位女首富，也是世界上最富有的女白手起家者，49歲的張茵擁有財富270億元。張茵的玖龍紙業總市值達到375億元，而她擁有72%的股份，玖龍紙業在IPO時獲得500多倍的超額認購，張茵出生在黑龍江，她通過廢紙回收再生産問鼎首富，而這其中的絕大部分，八年前只是在東莞偏僻鄉鎮裏的一台造紙機器。
4、陳景和 紫金礦業集團有限公司董事長
政府特殊津貼享受者。主要業績：長期從事企業管理工作，積累了豐富的管理經驗。工作勤奮紮實，為人坦率耿直，頭腦靈活，善於把握市場時機。不斷深化企業內部改革，制定和完善各種管理制度，全面推行經濟責任制，實行科學的按勞分配製度，為企業的發展壯大和適應改革開放，進入市場，走向社會，做出了重大貢獻，受到廣大職工的擁護愛戴。所領導的閩西紫金礦業集團是1994年成立的閩西首家礦業企業集團。目前形成以礦業開發為主，集水電、商貿、廣告策劃等多行業、多元化經營格局，5年來，該集團通過樹立“艱苦創業、開拓奉獻”的紫金精神，大力推行現代企業制度，嚴格按照市場經濟規律運作，企業從小到大、滾動發展，連年獲得“福建省百家工業明星企業”稱號，被國家黃金局列為“九五”後3年重點扶持的全國十大黃金企業集團之一。個人先後獲地礦部優秀青年肩建省優秀企業家、龍岩市拔尖人才等稱號和福建省“五一”勞動獎章。
5、法蘭克 紐曼 深圳發展銀行董事長兼首席執行官
總部所在地：深圳
距離中國銀行業全面開放的入世承諾還有僅僅一年的時間，銀行改革已經步入最後關口。
由建行上市、中行引資引發的“賤賣”風波、戰略投資者的選擇標準、金融安全的爭論方興未艾。
背負著１４５億元的不良貸款，民營銀行的改革何去何從？深圳發展銀行用嶄新的合作模式成功引進ＧＥ集團的戰略投機，為下一步徹底擺脫困境奠定了堅實的基礎，深發展的經驗對中國民營銀行的改革具有很強的借鑒意義。
6、鄒勝龍 深圳市迅雷網絡技術有限公司總裁。
靠著一款漏洞百齣但下載速度奇快的迅雷樣本，迅雷從IDG VC獲得了第一筆投資，隨後，迅雷又成功從IDG VC和晨興集團(Morningside)獲得近千萬美元的第二輪融資。目前，迅雷已經擁有超過8000萬用戶，每天有5000萬人次使用。在百度的軟體搜索排行榜裏，QQ是第一名，迅雷則穩居第二位。
7、 彭朝暉 深圳賽百諾有限公司董事長
在全世界近100家基因治療公司、1000余個臨床方案中，彭朝暉的“賽百諾”公司研製的“今又生”脫穎而出，拔得頭籌。2004年1月，“今又生”領到準字號生産批文，中國基因治療走上了産業化的進程。 2006年，世界基因協會授予彭朝暉“特殊貢獻獎”，表彰他在基因治療領域取得的這一具有里程碑意義的重大突破。
8、董明珠 珠海格力電器有限公司總經理
領導格力電器成為世界空調第一品牌，在與大佬國美的較量中格力電器走自己的路，自建渠道，“好鬥”董明珠打造出了一個市場上“好鬥”格力。正是這種性格讓格力走到了今天。
責編：劉瓊
