入圍理由：

　　在增進員工安全健康方面內部論壇定期發佈安全及健康知識

　　入職體檢、年度體檢及員工健康建議

　　定期組織員工進行預防注射

　　在促進企業凝聚力方面組織經理夏令營; 設立總裁溝通日; 組建員工俱樂部 (汽車\足球\羽毛球\網球\籃球)舉行春節團拜會

　　在引導和培養新聘用大學生方面 :研發培訓小課堂,指導人制度業務和産品培訓及職業化素養培訓;實習生制度、大學生座談等

　　保障女性員工健康、權益以及職業發展方面 為女員工報銷生育費

責編：趙文