殘疾人是骨幹，家友電線電纜廠對員工的人性化關懷受人尊敬

　　□本報記者 麥佩納/文 宋延康/圖

　　不稱老闆、廠長、董事長，卻叫叔叔、嬸嬸；殘疾人是工廠的骨幹；老闆每天早上6時到菜市給員工買菜、配備填肚子的乾糧……南寧市家友電線電纜廠的創辦人滕雲岩，因人性化管理企業，並安排了大量殘疾人就業而受人尊敬。

　　與老滕取得聯絡後，這位只用一條腿開車的68歲老人，非要親自到報社接記者。“殘疾人開車不用怕，我保證安全！”一句樸實的話，讓我們倍感溫暖。

　　廠裏的骨幹大多是殘疾人

　　快樂指數：★★★★★

　　“將近一半的員工是聾啞、腿部殘疾人，他們幹活特別認真，是骨幹！”剛走進車間，老滕就搬來兩捆電線，招呼我們坐下。“我也是殘疾人，但我們不比別人差！”老滕説，殘疾員工從不嫌棄臟活、累活，雖然廠裏沒有定任務，但大家幹活非常自覺，“誰幹完手中的活，就去幫別人。”這時，幾名員工正在將2噸多重的電纜往門口推準備裝車。老滕顧不上説話，立刻上前幫忙。十多分鐘後，電纜順利裝上車。

　　在廠裏走了一圈，每台機器的名稱和每名員工的名字，老滕都記得很清楚。每碰到一名員工，他都會拍拍他們的肩膀交代一句：“辛苦了就休息一會！”

　　員工生病老闆全家都關心

　　快樂指數：★★★★★

　　一名正在包裝電線的腿部殘疾的姑娘吸引了我們的目光。攀談中得知，這位23歲的武鳴姑娘叫梁園，2002年進廠。工廠包吃住，還有各種保險、福利，每月除生活開支外，還有餘錢寄回家，梁園還在廠裏找到了意中人。

　　最令梁園感動的是，員工生病了，不僅能得到老闆全家的照顧，還有營養品吃。她生病時，都是老滕或者滕東（老滕的大兒子，現任廠長）、滕巍（老滕的二兒子，主管市場運作）送她去醫院。廠裏不僅包了醫療費用，老滕全家及廠裏的員工代表還到醫院看望她。

　　老闆每天6時為員工買菜

　　快樂指數：★★★★★

　　4年前，天生佝僂的尹計珍聽説老滕待人不錯，就辭去了在外廠做編織袋的工作來到這裡，成了廠裏的骨幹。“我抬重的東西不行，同事們就輪流幫我。”尹計珍説，她與女工們一起住在二樓，大家每天都幫她提水，還不讓她幹重活。

　　“為買到新鮮菜，老闆每天早上6時就起床給我們買菜！”剛開始，尹計珍還以為老滕不放心廚房的人買菜,後來才知道，老滕是怕廚房的人不敢買好菜，擔心大家營養不足，才親自去買菜。由於幹體力活，員工容易肚子餓，老滕就在辦公室儲備了方便麵等乾糧。夏天天氣熱，滕嬸（老滕的妻子）還送來涼茶和水果。

　　最讓員工們感動的是，每到過年時，老滕考慮到殘疾人乘車不方便，就和兒子們輪流接送，讓員工安全到家、順利回廠。

　　出色員工可進大學深造

　　快樂指數：★★★★★

　　“工作做得好，別的企業獎勵錢，獎勵去旅游，我們也有啊，還可以去念大學！”中午12時30分，我們見到了20多歲的韋傑珍。別看她背部突起，走路蹣跚，她可是“一人頂三人用”的銷售精英。

　　韋傑珍也是被這裡的人性化管理吸引來的，人老實能幹，又有耐心，加上知識面較廣，因此被培養為廠裏的精英，每月拿2000多元的工資。廠裏不僅給她配了手機和電腦，還專門送她去念昆明理工大學的函授班。為了讓她安心學習，老滕還經常到韋傑珍家拜訪她的父母，並送去慰問品。

　　推薦理由

　　1996年創辦的南寧市家友電線電纜廠，現有員工87名，其中殘疾人職工31名，目前生産規模1億元，去年生産總值5000萬元，是廣西電線電纜製造行業骨幹企業之一。該廠還多次被評為“誠信私營企業”、“重合同守信用單位”、“消費者信得過單位”、南寧市消費者最喜愛的十四個商品之一。

　　責編:韋東

責編：趙文