□本報記者 麥佩納

　　本報訊 如果你是個好員工，如果你有個好老闆，你會在工作中感到格外的快樂！作為“2006CCTV中國年度僱主調查”廣西唯一合作媒體，本報精心設計推出的《我的快樂工作》徵文活動（詳見本報10月28日第12版），受到廣大讀者的關注。

　　經過一個星期的投稿，本報將從今日起，從眾多讀者來信中挑選精彩故事連續刊登，與廣大讀者共同分享、探討“快樂工作”的真正內涵。根據讀者的投稿熱情，我們的徵文活動將持續到12月初，希望廣大讀者繼續踴躍投稿。

　　“單位的領導、同事幫我過生日，我很快樂！”“三八節、情人節，我們領導還專門給每個女員工送玫瑰花呢！”“中午加班，老闆還給我們帶盒飯！”讀者投稿中，大都用簡短的語言表達自己快樂工作的經歷，同時也流露出領導對下屬的關心。《我的快樂工作》記錄的就是您所感受到的點點滴滴，請繼續加入《我的快樂工作》活動吧，給自己、給你的老闆一個展示的機會。“2006CCTV中國年度僱主調查”報名條件：

　　■在中國註冊的法人企業；

　　■ 成立3年以上的企業；

　　■ 主要經濟指標在行業內處於領先地位的企業；

　　■員工聘用機制實現充分市場化的企業；

　　■嚴格遵守勞動法規，年度內無勞動關係糾紛及安全生産事故的企業；

　　■ 已經獲得“年度僱主”稱號的企業隔年參加。

　　諮詢電話：5530624、2588949、2040039

　　現場報名：企業代表持有效身份證件到嘉賓路2號南寧晚報10樓社會部填寫報名錶

　　一、投稿郵箱：ch690@163.com； 二、郵寄地址：廣西南寧市嘉賓路2號，郵編 530028；三、撥打推薦熱線：5530624；四、投稿傳真：5539803。（投稿時請註明“《我的快樂工作》徵文”，並寫下所推薦的企業類型和個人姓名及聯絡方式）

　　《我的快樂工作》讀者心聲幸福！單位裏有“家”的感覺初次踏入職場，我不知道該如何做一名秘書，但我所供職的單位領導教會了我在職場上的成長，更改變了我對職場關係的錯誤認識。

　　到這家單位應聘秘書，我心裏忐忑不安。第一天上班，有重要客人來訪，需要端茶倒水。按理説，這點小事不難。誰知，當我把茶葉放進杯子倒好水，信步走向辦公室準備端給客人時，我的手一滑，茶水在離客人不遠的地方灑了一地。當時，我愣了，客人也被我嚇了一跳。我以為這下可糟了，肯定會被院長大聲責罵，不想，聽到的卻是院長對客人説：“她是我們單位新來的秘書，叫小張。今天第一天上班，她還不認識您，她以她特有的方式向您問候呢！”一句話，説得客人哈哈大笑。

　　以前，我常聽別人説單位裏人際關係比較難處，但是在這個集體裏，我沒有看到這些“灰色現象”，看到的是上級對下級的關心。

　　讓我印象最深的是在主任的主持下，辦公室幫我過生日。那天快下班，主任對我説：“把你跟單位簽訂的勞動合同給我看一下。”我心想：會不會是我做錯事情，領導不滿意，準備讓我走人？兩天后，主任對大家説：“如果周末大家沒有事，可來辦公室聚一下，下周一是小張生日，但是周一要上班，所以周末我們幫小張提前慶祝一下。”主任的話讓我感到分外驚訝，因為我已經很久沒有過生日了，而細心的主任竟然那麼關心下屬。

　　周末的時候，大家來到相約的地方，歡聚一堂，席間笑聲連連。當主任説“現在我們為小張唱生日歌，祝她生日快樂”時，我感動地流下了淚水，並暗下決心：我要踏實、努力地工作。因為在這樣友好的環境中工作，是一件令人快樂的事情。

　　張潔雲 （鐵道第二勘察設計院南寧分院）

責編：趙文