20余家企業熱情參與
本報攜手央視經濟頻道和智聯招聘成都公司推出的“2006成都年度最佳僱主調查之‘最具競爭力團隊’”大型調查活動一亮相就受到了讀者和廣大企業的關注。截至目前,活動組委會已接到無數國內、川內知名企業的報名電話,正式領取報名錶參與調查的企業有四川科倫集團、中宏人壽保險有限公司四川分公司、飛博創科技有限公司、新蛋科技有限公司成都分公司、成都華西希望集團有限公司、成都三和企業集團有限公司、成都順馳不動産網絡有限公司、通威集團、成都鑫達房地産開發有限公司、日立數字映象(中國)有限公司成都分公司、北京卓娛互動科技有限公司四川分公司、四川訊捷集團公司、成都香江傢具産業投資發展有限公司、希傑(成都)飼料有限公司、中核紅華特種氣體股份有限公司、長城人壽保險股份有限公司成都分公司、四川港宏企業管理有限公司等,超過20家。
調查活動組委會將組織專家和專業調查公司,用這10條標準對企業進行客觀、公正、科學的調查,由權威專家評審、打分。同時還將開通網絡投票、短信投票,幾種方式結合産生今年“最具競爭力團隊”。
“10條標準從不同的角度考察企業的管理、薪資福利、人文關懷、企業文化,這都是發生在自己身邊的事,讀者參與度高早在預料之中。”組委會負責人介紹説,任何人都不可能脫離團隊生活。而從企業的角度講,第三方的評價是企業形象的最佳反饋,是否具有最佳的團隊競爭力,他們也希望從讀者那裏獲得答案。
競爭力 最佳僱主新內涵
昨日,中央電視臺經濟頻道《絕對挑戰》欄目相關負責人致電本報,對“最具競爭力調查”活動給予了高度評價。她表示,開展“最具競爭力團隊”調查,給予了年度最佳僱主調查以全新的內涵,形式新穎,具有很強的創新意義。
據活動組委會負責人表示,本次最佳僱主調查之“最具競爭力團隊調查”,將對如何打造一個最具競爭力的團隊進行全方位的調查,幫助企業分析問題,制定管理計劃,展示企業形象。通過調查最具競爭力的企業團隊,引起社會各界對企業的核心競爭力、人才問題以及企業與員工、企業與社會關係等進行深入思索,探討團隊競爭力在企業發展、企業文化建設中的重要作用。
組委會負責人表示,本次調查將持續到年底,獲得“最具競爭力團隊”的企業,即是今年年度最佳僱主,將獲得資格參加中央電視臺舉辦的“中國年度最佳僱主頒獎晚會”,亮相全國。
責編:趙文