溫總理您好：我是2004年畢業參加工作的，現在在一家股份制企業工作，在這三年的工作中每年的五一，十一，春節等法定節假日都在工作，但沒有取到一分的加班工資．我們一些同事在一起有時也商量向勞動部門檢舉，但考慮到現在工作也不好找，怕公司知道後開除我們，大家也就算了。像我們這種情況在私營企業和股份制企業都存在，沒有這種情況的是國企和事業單位，所以人大代表也沒有過這方面的提案。我希望有關部門能夠關注一下私營企業和股份制企業的職工問題。

我們原來是國有企業職工，在糧食流通體制改革中，因為不願意入股而被企業解除勞動關係。不知企業改革真的就是必須全員入股嗎？這樣做的法律依據是什麼呢？

溫家寶總理好，1\你怎樣對待地方上的"上有政策,下有對策",?2\當前各地區,各部門利益驅動讓老百姓深受其害,怎樣看待部門利益,怎麼解決好部門利益?

　　總理好：制約我國城鄉發展、區域發展、行業發展不平衡、不和諧的一個重要因素是“三農”問題。我們高興地看到，黨中央國務院和社會各界已經充分認識到了這個問題，國家出臺了許多支農、惠農、育農的好政策。但在廣大的農村基層我深深體會到，農民朋友看慣了基層黨政幹部“上有政策、下有對策”，對上挖空心思地以服務三農名義伸手要錢、要政策，對下則絞盡腦汁地侵佔、挪用、截流國家反哺三農的權益。這種“主旋律”雖好，但經不住某些基層官員進行“串調、跑調”的演繹從而使國家政策變調的現象，極大地影響了農民朋友對黨和政府的信任。而許多基層黨政領導，也把減少、消除甚至粗暴擺平農民直接向上級反映情況的上訪事件做為一項主要任務。在這種情況下，請問總理，做為政府高層領導，您又如何確保您和您身邊的工作人員，能聽到“原汁原味”的農民聲音，能否建立一種下情上達的直通機制？

尊敬的溫總理您好：　　　我是一個普通的農民！我想問下政府對農村土地承包問題會有什麼打算？會一如繼往嗎？？？？？