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收入分配改革重在破除阻力
有網民提出，收入分配改革思路“十二五”規劃早有明確，“提低、擴中、調高”。改革的核心是政府減稅、資方讓利、勞動者所得提高。這些話在過去媒體上多次提及，説來容易，操作起來會有不少困難。
網民“馮海寧”認為，“調高”就是要動既得利益群體的奶酪，這誰會願意呢？收入分配改革方案遲遲難出臺，很大程度上是遭遇了既得利益群體的阻力。而“調高”的實質就是治理各種特權(比如壟斷)，眾所週知，壟斷是目前最難治理的頑疾，因為關係到現行體制和政府利益。所以説，收入分配改革的關鍵是破除各種阻力。而且，“調高”不僅是調工資收入 ， 還有財産收入、灰色收入等，異常複雜。
另有網民稱，這是一個讓國人望眼欲穿的改革方案，幾年磨一劍，霜刃未曾試。這其中的難度大家也心知肚明，沒有極大的戰略勇氣無法真正破收入差距過大這塊堅冰。
（陳偉 整理）
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