秦世俊
“80後”産業工人秦世俊，19歲進入中航工業哈爾濱飛機工業集團，主要從事各種飛機起落架和旋翼的加工生産工作，參加工作15年，累計完成25年工作量，他不斷突破自己，實現技術創新，提高生産效率，累計實現超過600項技術改革，提高生産效率1至8倍。本週六晚，由中央電視臺綜合頻道和唯眾傳媒聯合製作的中國首檔青年電視公開課《開講啦》將邀請到這位全國五一勞動獎章獲得者、中航工業首席技能專家，節目現場，秦世俊也表達了“希望國家提高藍領工人的待遇和社會地位”的心願。
父子兩代勞模 我比父親更浪漫
演講中，秦世俊分享自己對“勞模”的最初定義，其實是來源於父親。父親曾經也是哈飛的“勞模”，秦世俊一直把他當做自己的榜樣。“努力！”“別驕傲！”這些是同為勞模的父親經常對秦世俊説的話，在秦世俊心中，父親一直比較嚴厲，直到去年秦世俊將自己獲得的“全國勞動模範”和“全國最美職工”的榮譽拿給父親看，他才第一次獲得了父親的肯定。這种家教也深深影響了秦世俊對兒子的教育，他直言“和兒子相處有些不知所措”，面對剛滿5歲的兒子，他經常説的話是：“你現在是個小男子漢了”、“今天幫奶奶幹活了沒”……這也讓現場觀眾震驚，勞模家庭對五歲兒子的要求竟然也如此嚴格。
當現場有青年代表提問“一家父子兩代勞模，50後勞模和80後勞模有什麼不同”時，秦世俊回答：“不論時代變與不變，腳踏實地、愛崗敬業的精神不能丟。”除此之外，秦世俊還説了一個“兩代勞模”的不同之處：他比父親更浪漫，更懂得平衡工作與家庭。
“希望國家提高藍領工人的待遇和社會地位”
不過，除了腳踏實地、愛崗敬業，秦世俊認為新一代産業工人還要有技術，能發明會創新。他希望通過自己的努力，成為一個有創造力的技能專家，代表中國産業工人參與世界競爭，讓中國製造工業在世界擁有話語權。而這，正是他作為一名産業工人內心最真實的勞動夢想。
秦世俊雖然只是一名樸素的産業工人，但他身上卻擁有著諸多令人矚目的頭銜：全國五一勞動獎章獲得者、黑龍江省勞動模範、哈爾濱市勞動模範、全國技術能手、中航工業哈飛集團首席技能專家。作為一名産業工人中的優秀代表，秦世俊還為所有的藍領工人發言：“希望國家可以提高藍領工人的待遇和社會地位。”
4月30日（週六）晚十點半檔
CCTV-1《開講啦》秦世俊——一個産業工人的夢想
