記者肖良志報道

　　對於2014賽季中超16支球隊中土帥和洋帥比例是10比6的現象，沈祥福對表示：“我認為這是一種巧合，是各俱樂部根據球隊狀況選擇主教練的結果。這種情況不代表我們本土教練生存環境改變，壓力一直都在，很殘酷。”

　　最近六年來，本土主帥在中超的生存空間被大幅壓縮，甚至出現過土帥和洋帥比例為4比12的極端情況。2013年下半賽季以來，隨著外籍主帥頻繁被炒魷魚，本土教練的執教前景開始復蘇，在2014年實現了逆轉。10比6，是否意味著本土教練逆襲成功？沈祥福根本沒有這樣的感受：“説實話，我自己從未有過這樣的想法。不管是什麼樣的數字比例，我的壓力一直都在。從競爭的角度講，不管土帥多還是洋帥多，都會很殘酷，需要付出120%的努力。”

　　10比6的逆轉數字，是否意味著本土教練開始受到俱樂部的青睞？沈祥福同樣沒有給出肯定的答覆，“這個數字與俱樂部根據球隊狀況確定主帥有很大的關係，應該是一種巧合。好比我們國家隊聘請教練，今年可能覺得外教好，就請了外教，當外教沒有體現出應有的水平之後，又覺得用本土主帥好。一些俱樂部的決策可能也是這樣，等過一兩年之後，也許又是外教更多了。所以，我認為更多地是一種巧合。”

　　沈祥福指出，在10比6這樣的數字下，本土主帥的生存壓力可能會更大。“可想而知，大部分本土教練都是更為艱苦的條件下帶隊，因為，像恒大等一些投入大、高水平球員聚集的俱樂部，就會聘請更高水平的外教，本土主帥執教的隊伍面對他們時，肯定會遇到更多的困難。所以，我個人覺得生存壓力實際上更大。”

　　不管本土主帥和洋帥的數字比例是多少，作為本土教練，面對洋帥執教的球隊時，是否會爆發更強的戰鬥精神？沈祥福的答案依然是否定的，“可能有的本土教練遇到外教表現出絕不服輸的勁頭，對於我自己來説，不會有遇到外教就死拼到底，遇到本土教練就鬆懈的想法。作為職業教練，最重要的是帶好自己的球隊，在場上能夠打出真實水平就是最好的證明。遇到外教，可能贏下比賽，也可能輸掉比賽，這些是正常情況。”

　　沈祥福承認，外教在足球理念上有很先進的地方，值得本土主帥學習。當然，本土主帥也一直在學習先進足球理念，“本土主教練這些年確實一直在學習，一直在進步，和外教的差距肯定在逐漸縮小。相比而言，外教的理念以及自信心要更好，相反，我們本土教練就顯得比較低調。但是，他們的確面臨著如何將中西方文化更好融合的問題，畢竟中國的文化的確有著自己的特殊性。我是在這個文化環境中成長起來的，確實深有感觸。”