北京時間3月18日消息，尼克斯隊官方於今日在麥迪遜廣場花園舉辦新聞發佈會，正式宣佈菲爾-傑克遜出任球隊籃球運營總裁。聲明表示，“禪師”將主管所有籃球事務決定。那麼“禪師”究竟有什麼樣的本事能勝任尼克斯隊的管理層呢？以下四點或許能解開答案！

　　【禪師：人脈關係】

　　“禪師”傑克遜的人脈關係究竟有多廣，這一直是一個謎，但是從兩件小事情上可以看出一些端倪。

　　首先是多倫多猛龍隊于2013年5月份有意聘請菲爾-傑克遜擔任球隊總裁一職，主要負責球隊籃球事務，而且除了猛龍隊之外，還有多支球隊抱有同樣的想法。當時西雅圖競購國王隊時，“禪師”傑克遜就被認為是球隊新總裁的不二人選，而他們看重的就是“禪師”廣大的人脈關係網。

　　其次，楓葉體育娛樂有限公司剛剛聘請了信任主席兼CEO，他就是可以在美國體育界呼風喚雨的蒂姆-萊維克，而他與“禪師”傑克遜的私交甚密，兩人甚至達到了無話不聊的地步。

　　【禪師：哲學治軍】

　　“禪師”傑克遜出生於教會家庭，但是他卻是一位老牌的嬉皮士，再加上他也曾經是NBA球員，因此他很了解NBA球員的心態和所謂的自由空間。“禪師”知道，限制球員等於剝奪了球員放鬆的空間，這對於球隊利益有害無益。

　　當初放縱丹尼斯-羅德曼，“禪師”給出的條件是每晚搶下25個籃板，於是“大蟲”和“禪師”達成了一致，而公牛隊收穫的則是球隊歷史上第二個三連冠。

　　當然，一旦“禪師”感覺到球員的放縱威脅到球隊的整體計劃或是整體利益時，他就會毫不猶豫的收回所有特權，牢牢抓緊韁繩，讓全隊的思想都統一到勝利的軌道上。

　　【禪師：降服NO.1】

　　作為一支球隊的主教練，首先就要讓球隊核心服服帖帖。成功從科林斯的手中接過芝加哥公牛隊的教鞭之後，“禪師”第一個找到了“飛人”喬丹，“禪師”説：“邁克爾，你知道，‘球隊’這個詞裏沒有‘我’這個單詞，但是‘勝利’裏邁克爾-喬丹的名字會出現很多次。”

　　成功説服了喬丹，並且率領公牛隊6奪總冠軍之後，奧尼爾甚至都不用説，直接服了。奧尼爾説：“無論傑克遜要我做什麼我就做什麼，他要我跑圈我就跑圈，他要我在球場上為隊友犧牲，我就為隊友犧牲。”

　　科比或許是“禪師”遭遇到的最刺頭的一位巨星，對於“小飛俠”的降服措施，“禪師”選擇了激將法，每每到了關鍵時期，有關喬丹和科比誰更偉大的話題就會被提起，這也讓科比情不自禁的血脈噴張。

　　【禪師：老將扶持】

　　從公牛到湖人，“禪師”的戰術體系中總是會在後防線配置一名經驗豐富的老將，公牛第一個三連冠是帕克森，公牛第二個三連冠是哈珀，湖人第一個三連冠是布萊恩-肖，科比時期則是老將費舍爾。

　　很多事情都是相互的，“禪師”鍾愛老將，同時將老將放到了最重要的位置，那麼老將對於他自然是俯首帖耳。更衣室文化是衡量一支球隊是否具有總冠軍相的重要指標，與其他主教練高壓手段打壓不同，“禪師”傑克遜習慣先馴服球隊NO.1和球隊老將，這樣一來再有人敢與他對抗，那對抗之人必犯眾怒。