眾裏尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處。從去年11月開始，中國足協就拉開架勢，開始了一場轟轟烈烈的選帥工作。三個月過去了，百日選帥也有了些許眉目。最新消息顯示，前國安主教練斯塔諾，或許是最接近國足帥位的人。

所謂接近，無非是兩個層面：一是斯塔諾的能力足夠，二是足協的能力足夠。前者關乎于斯塔諾的水平，後者則表明足協開出了合適的年薪。二者相結合，斯塔諾真是想不合適都不行。然而，若斯塔諾真入主國足，跑了半個地球的選帥小組成員們，會不會有一種“原來你就在這裡”的感覺呢？

斯塔諾團隊

年薪170萬美元

據足協內部人士昨天披露，選帥小組已經與斯塔諾達成了共識，斯塔諾出任國足主帥的可能性達到了95%。由於足協資金吃緊，斯塔諾整個團隊的年薪儘管沒有獲得最後的確認，但據知情人士透露在170萬美元上下。

這是一個雙方都能接受的數字。對於足協來説，這個價格只有卡馬喬團隊的三分之一，性價比高多了。而對於斯塔諾來説，此前執教國安時，他的團隊年薪不過150萬美元，現在比賽少了，年薪漲了，自然也樂於接受。

此前斯塔諾與國安談崩之後，一度打算執教塞爾維亞國家隊，可對方只開出了50萬美元的年薪，讓斯塔諾一度躊躇，才給了中國足協“可乘之機”。

170萬美元年薪也創下了中國足協聘請教練第二高的薪水，最高的當然是卡馬喬團隊，公開的秘密是，卡馬喬教練團隊的年薪在430萬歐元左右，其中卡馬喬的年薪大約為280萬歐元。

在歷任國足主帥中，成績最好的非米盧莫屬，他把國足歷史性地帶進了韓日世界盃。即便如此，米盧的年薪也只有30萬歐元。而國足年薪最高的中國籍主教練高洪波，也只有10萬歐而已。

水平被認可

中超經歷是本錢

去年11月開始，中國足協公開全球選帥，此後約有30名中外教練向選帥小組聯絡人李飛宇遞交了競聘申請，斯塔諾是如何在30人的競爭中脫穎而出的呢？

首先是斯塔諾的水平，在執教大連阿爾濱、北京國安期間，斯塔諾的水平得到圈內外的一致認可。當年能將升班馬阿爾濱帶到中超第五的成績，足可證明其執教能力。而塞爾維亞國家隊衝擊世界盃未果之後，虛位以待斯塔諾，更是説明對這名主帥的信任。

其次，斯塔諾的中超執教經歷，是他能夠擊敗眾多外籍競爭對手的主要原因。一個不為人知的細節是，1月初，足協選帥小組曾赴德國“面試”6位候選人，這些來自德國、荷蘭、法國的幾位候選人雖具備不錯的執教能力，但他們的執教理念、組隊方式等不完全符合中國足協的要求。在這樣的背景下，斯塔諾的中超經歷成為他最大的本錢，畢竟，足協希望帶領國家隊的教練，至少是對中國足球有一定認知的。

最後，也是最重要的一點，足協選擇斯塔諾也是著眼于未來。很多人並不了解，斯塔諾最強悍的能力並非臨場指揮、戰術水平，而是他對於年輕球員的發掘。2009年，年僅36歲的斯塔諾率領塞爾維亞青年隊獲得歐青賽季軍。他若能執教中國隊，無疑讓更多年輕球員看到了進入國家隊的機會，也能幫助中國國家隊儘快完成更新換代。

當然，最重要的是，相對於裏皮的高薪和猶豫不決，斯塔諾的性價比無疑是最高的。