“這次選帥組到歐洲還是考察為主，和候選人接觸一下，聽聽他們的想法和條件，肯定不會正式簽約。”足協工作人員告訴記者，“要等雙方都談妥了，再請候選人到北京來簽正式合同。本來想著春節前可以定下來了，但前天又有領導説，不能為趕時間就降低標準，要吸取前面選帥失敗的教訓，把合同的問題談清楚。所以，新主帥什麼時候能到位，要看這次選帥組週末回來以後的彙報。”

　　至記者今晚截稿，選帥組剛剛在法蘭克福與候選人布赫瓦爾德見了面。布赫瓦爾德是1990年世界盃冠軍西德隊的主力球員，曾在其職業生涯末期，前往日本聯賽浦和紅寶石隊“淘金”，2013年年底，布赫瓦爾德成為浦和紅寶石的主帥，並率隊奪取J聯賽的冠軍——他的亞洲經歷讓中國足協動心，而且德國足協對他的評價也讓選帥組覺得“或可接受”，但雙方具體會談的內容尚不知曉，不過，布赫瓦爾德的要價超出足管中心預期價格的1倍以上。

　　近年來，雖不斷有中超俱樂部因欠薪被教練或球員訴至FIFA法務部門，但中國足球已經給外界留下“正在崛起”和“資本雄厚”的兩大印象，意大利名帥裏皮所率教練團隊在廣州恒大拿到1200萬歐元的年薪，足以讓歐洲教練們（多為中産階級）羨慕不已。因此，足管中心選帥組難以回避的實際困難，就是合適人選提出的“超標”薪酬——據記者了解，足管中心希望新任國足主帥能按照完成階段任務而獲取薪酬，由於今年國足的重大比賽只有3月與伊拉克的亞洲盃預選賽小組賽比賽，因此，如果簽約成功，新任國足主帥今年只能拿到大約100萬美元的年薪，如果國足順利進入2015年1月在澳大利亞進行的亞洲盃決賽階段比賽，則明年國足主帥的年薪至少翻倍，並將視成績設定標準。

　　事實上，足管中心這種“謹慎”，就等同於拒絕名牌外教：歐洲聯賽激戰正酣，在合同期內，這些教練無法辭職；今年夏天世界盃開打，高水平外教都會考慮執教能參加世界盃的球隊；因此，只有賦閒教練才願意接受中國的邀請。

　　國足球員的技術能力以及戰術意識早為中國球迷所熟知，多年來國足屢敗屢戰的主因，也均非教練排兵布陣和臨場指揮之過。但足管中心“迷信”外教的思路至今還在延續，儘管“高水平外教可以幫助一系列國字號隊伍搭建暢通體系”的説法可信，不過從性價比方面考慮，土教身價之廉價相比外教身價之昂貴，幾乎是天壤之別：霍頓、米盧、阿裏漢和福拉多4名外教的年薪從150萬元到300萬元不等，而2005年到2007年統率國足的朱廣滬則是近十年國足主帥位置上“最給中國足協省錢”的一位，年薪僅為30萬元，倒是為國足博得“熱身賽之王”稱號的高洪波趕上了足協為國字號主帥“加薪”——2011年足管中心國家隊管理部規定“國字號教練不能在地方隊兼職”，為彌補國字號教練的損失，國管部給國足主帥崗位定下了百萬元年薪的標準，高洪波恰逢其時。

　　在專業人士看來，國字號主帥百萬元的年薪並不算高，國際足球賽場名帥的年薪已經達到5000萬人民幣的級別（世界盃年），但近年來國足比賽寥寥，洲際比賽殺出小組賽已是難能可貴（世界盃亞洲區預選賽和亞洲盃預選賽小組賽），因此，國足主帥匹配百萬年薪並不“超標”，只不過足管中心選帥領導過於追求“名帥效應”，甚至不惜為此付出鉅額年薪——西班牙人卡馬喬帶國足將近兩年，教練組拿走稅後工資900萬歐元，而卡馬喬律師還向國際足聯上訴，希望中國足協補發違約金。

　　此前足管中心還有“傅博再次出任國足代理主帥”的應急方案，不過U22國青隊的慘澹現狀以及備戰2016年裏約奧運會的重任，可能會將傅博牢牢拴在這批年輕球員身邊。

　　然而，不論數百萬美元的外教，還是百萬元人民幣的土帥，都無法將手中的普通資質球員，捏合成重返亞洲之巔的威武之師——而若想讓五星紅旗再次出現在世界盃賽場，“選帥”遠非現階段必須解決的主要問題。

　　本月21日，拖延了7年之久的全國足球代表大會將在香河基地召開，本次足代會將涉及換屆選舉、章程修改、規劃方案等重大事宜，其中中國足球十年發展綱要的公佈，將指明中國足協今後10年的工作重點，亦將直接決定中國足球是否能在10年後趕超日韓。

　　因此，本次足管中心赴歐“選帥”的動機和時機都讓人大惑不解：國足本月的熱身賽已經取消，而3月與伊拉克的較量即便輸球，也極有可能以成績最好的小組第三身份出線，主帥缺崗並非燃眉之急，倒是萬眾矚目的《規劃綱要》容不得半點懈怠——以校園足球為基礎、以青訓體系為依託的足球發展規律，已在多個國家被證明為正確的道路，中國足協不能忘記“治標不治本”的數次尷尬。