當工體被球迷們愛稱為“北京最後的四合院”；當那片綠色在工體的看臺上蔓延得越來越廣泛，無論是在7-21暴雨之夜，還是在某個冬日的瑟瑟寒風之中；當綠色的“圍巾墻”一次又一次地在首都機場築起，甚至出現在這個城市的每個正能量的事件當中。北京國安以及他的追隨者，已經不是一個普通的足球俱樂部和一群普通的球迷，而是徹徹底底地融入了這個城市的文化，代表了中國首都的氣質。

全國最佳第12人

   這是塞爾維亞人亞歷山大-斯塔諾耶維奇被北京國安擁抱的理由，也是他被“拋棄”的理由。

   斯塔諾被國安質疑的導火索，是在足協盃半決賽第二回合中以3比6的大比分輸給了廣州恒大。在俱樂部高層的眼中，球可以輸，但被進6個，面上無光。

   斯塔諾來中國前的球隊是本國豪門遊擊隊，遊擊隊在國內聯賽已經六連冠，其中包含了斯塔諾掌印的兩年。在大連阿爾濱，斯塔諾帶隊的成績是聯賽第五。隨後，他來到北京。

   斯塔諾並非完全不懂北京人。在上任的發佈會上，斯塔諾説，必須帶北京贏下天津，得到了球迷的歡呼。但這件事，第一年，他沒有做到，或許也永遠無法做到。

   眾所週知，國安一個較為明顯的問題是球隊的老化，這也是俱樂部高層的心病。但斯塔諾是一線隊主教練，他最重要的工作是對一線隊的成績負責。賽季結束後，國安表示，在這個方面，只有少數比賽是滿意的。換句話説，在3比6的導火索之後，培養新人不利，也是斯塔諾下課的原因。

   無論是在本國“土豪”遊擊隊，還是在阿爾濱、國安，斯塔諾都帶隊打出了與牌面實力相符的成績。他給球隊帶來的，是球隊的整體性和穩定性，以及和諧的人際關係。這緣于兩國文化的相似，讓斯塔諾容易適應。

國安明年可期？

  斯塔諾的繼任者是誰？這取決於國安日後的思路。傳説中，國安來年的投入猛增數倍。北京這個城市以及國安的底蘊，足以承載更加厚重的足球文化和市場行為。國安與西多夫的傳聞已越來越接近事實，國安很可能與恒大的思路類似，需要有一位能“鎮住”這些大牌外援的主帥。但任何一位新帥的到來，都不得不首先與俱樂部面對一個互相的適應過程。

   既要保證一線隊的成績，又要在提攜新人上有所建樹，同時還要與俱樂部高層保持良好的溝通，儼然已成為國安未來主帥的難題。在這樣的前提下，希丁克、斯帕萊蒂等名帥都成為了國安的備選。

   恒大的成績的確令人眼紅，但這很難複製。現在的恒大擁有至少半數以上的國足首發陣容，已經匯聚了大部分國內最好的足球資源。如果國安能像過去數年的意大利足壇的豪門那樣，與恒大“攜手”，“挖空”本國的頂尖人才，配以世界頂級主帥和比穆裏奇、埃爾克森更好的外援，想與恒大甚至亞洲豪門掰掰手腕，或許並非不可能。

   但這種做法將很快導致國內足球資源分配，以及對內薪金結構的不平衡，甚至是隊內氣氛的破壞，面臨著極大的風險。同時，自身造血能力的不足，也很可能讓這種方式變成無底洞，或是純粹的短期行為，教訓並不少見，比如剛剛賣出埃托奧等大牌的俄羅斯球隊安郅。這是國安的國企母公司不願意看到的。

   北京國安與中國足球最大的共同問題，不是一線隊球員不夠努力，而是沒有良好的根基。在與國安合作的湯姆拜爾少兒訓練營的球場上，依然沒有很多的自由報名者。國安能砸出數千萬請來世界名帥固然是好事，更重要的則是轉換思路。如果能拿出可能只相當於世界名帥十分之一的薪水請來一位高水平的青訓總監，則更是善莫大焉，儘管後者更多的是對未來負責。

文/李敬