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2012.10.25

百萬人追捧“國考”,原因何在?調查人數: 58

國考最熱職位9546人競爭 慘烈程度創歷史紀錄

     國家公務員考試10月24日18時關閉報名窗口,共計約137萬人報名並通過審核。截至24日19時,2013年“國考”最熱門職位當數國家統計局重慶調查總隊“合川調查隊業務科員”,只招1人,報名通過審核人數為9546人;緊隨其後的是“南川調查隊業務科員”,考錄比為9405比1。一邊是萬里挑一,一邊卻無人問津。146個無人報考的職位,基本都是工作環境艱苦、報名條件嚴格的崗位,且集中于地市以下級別。 [新聞背景]

你參加過國家公務員考試嗎?

  • 參加過
  • 沒有參加過

公務員是你心中的理想職業嗎?

  • 不是
  • 説不清

“國考”熱持續升溫,原因何在?(可多選)

  • 工作、收入高度穩定
  • 身份體面,社會地位高
  • 福利待遇好,生活有保障
  • 上升空間大,發展前景好
  • 招錄人數增加,錄取希望大
  • 經濟形勢不好,就業難度高
  • 為公眾服務、報效國家的理想驅使
  • 個人興趣、專業等因素影響
  • 公務員考試招錄程序相對公平
  • 其他

近萬人競爭一個科員職位,你怎麼看?

  • 部分考生盲目報考,缺乏理性考慮
  • “鐵飯碗”對考生有莫大吸引力
  • 招錄條件設置不合理,絕大部分人成“陪考”
  • 其他

百萬人追捧“國考”的背後存在什麼問題?

  • 把公務員當“金飯碗”,凸顯官本位的價值觀
  • 公務員收入制度不合理,實際權力超越職位權力
  • 青年群體擇業趨於安穩和保守,缺乏開拓創新精神
  • 其他

如何改變“全民國考”這一不正常現象?(可多選)

  • 樹立正確的擇業觀,改變“做官才有出息”的傳統觀念
  • 強化公務員的權責監督體系,讓公務員回歸“職業屬性”
  • 打破公務員身份終身制,推行公務員聘任制,公開選拔、競爭上崗
  • 加快公務員福利制度改革,取消公務員在住房、養老、醫療等方面的超國民待遇
  • 深化收入分配製度改革,完善社會保障制度,縮小其他職業與公務員之間的收入待遇差距
  • 減輕青年群體的經濟包袱,營造出一個可以供他們追求夢想、不懼創新的社會空間
  • 其他

封面調查

[民聲調查]

百萬人追捧“國考”,原因何在?

近萬人競爭一個科員職位,你怎麼看? [詳細]

[民聲調查]

花錢就能不排隊,合理嗎?

排隊時遇到插隊的現象你怎麼辦? [詳細]

[民聲調查]

你如何看待遊客赴日旅遊的行為?

遊客赴日旅遊就是不愛國嗎? [詳細]

[民聲調查]

如何拯救瀕臨消失的傳統村落?

你對我國傳統村落了解嗎? [詳細]

[民聲調查]

你有不良的飲酒習慣嗎?

你反對哪些不良飲酒習慣? [詳細]

熱點調查

責任編輯:劉靜

郵箱:liujing@staff.cntv.cn

出品:民聲頻道

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