中國石化中原油田:踐行核心價值觀 傳播和諧正能量

3月23日，中原油田採油六廠安全監管人員對一線作業現場進行安全隱患排查整改。

中原油田1975年發現，現有職工家屬24萬人，用工總量8.6萬人。累計生産原油1.38億噸，天然氣771億立方米，上交稅費844億元。2005、2008、2011年連續三屆被評為全國文明單位。近年來，隨著油田改革不斷深化，生産任務更加繁重，隊伍結構更加複雜，和諧建設成為工作的重要內容。油田黨委堅持把培育和踐行社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣、強基固本的基礎工程，通過積極營造氛圍，優選活動載體，加強典型引領，完善工作機制，形成了人人參與、人人實踐的良好局面，凝聚了推進企業轉型發展、和諧建設的強大精神動力。

豐富輿論陣地。把社會主義核心價值觀教育納入各級中心組理論學習和員工政治學習、業務培訓之中，舉辦名家大講堂，集中培訓4000多人次。發揮油田報紙、電視、局域網、手機報等宣傳主陣地作用，宣傳核心價值觀的基本內容與深刻內涵。製作“我們的價值觀”公益廣告3000多塊，實現了公園、廣場、街道、社區全覆蓋。組建“直通車”宣講團，深入基層舉辦核心價值觀與形勢任務教育巡迴宣講120多場次，受眾達17000人。

創新傳播渠道。積極運用微信、微博等新媒體，編載轉發12000余條；開展故事徵集和微電影創作比賽，收到故事259篇、微電影劇本126篇，召開發佈會，10多部優秀微電影通過油田官方微博微信推廣，生動形象地詮釋核心價值觀。組織開展“我們的節日”、“沐浴書香”、中華道德經典誦讀等活動，定期邀請專家、學者、勞模、技術專家舉辦“憶傳統、愛企業、創一流”專題報告，弘揚傳承傳統文化，激發愛國愛崗、敬業創業熱情。

培育優秀文化。積極創作弘揚社會主義核心價值觀的文藝作品，每兩周舉辦1場主題廣場文化活動，先後舉辦“永遠跟黨走、在燦爛陽光下、我和我的祖國、我為祖國獻石油、勞動創造偉大、讓世界充滿愛”等專場演出。開展“愛國歌曲大家唱”、“送文化下基層”活動，深入基層演出100多場。油田文聯創作的2首《社會主義核心價值觀之歌》在油田和濮陽市廣泛傳唱、在網絡廣為傳播，3部作品獲中央企業第二屆精神文明建設“五個一工程”獎，受到各界好評。

3月19日，中原油田天然氣産銷廠採氣管理二區技術人員在文23氣田集氣站討論對原有的集輸設備的優化方案。

深化志願服務。建立志願服務聯絡總站和21個工作站，成立學雷鋒志願服務總隊、13個專業隊、62個支隊，註冊志願者達3.3萬人。志願者長年堅持“播種機”文明督導、“及時雨”扶貧濟困、“開心果”文體娛樂、“小拐杖”敬老助老、“公道人”法律援助等服務活動，形成了“鄰里守望”、“油嫂互助”、“愛·週六”等特色志願服務品牌，第七、第九社區被評為“全國社區學雷鋒志願服務聯絡工作示範站”，“愛·週六”被評為“河南省優秀志願服務活動品牌”，中原油田被中宣部確定為全國學雷鋒活動宣傳報道重點單位。

辦好道德講堂。成立油田道德講堂總堂和36個分堂，堅持每月一個專題，通過“唱歌曲、講故事、誦經典”等靈活多樣的方式開展活動，先後舉辦“我們的中華根”經典誦讀、“我們的創業史”心路歷程、“我們的赤子心”愛國情懷、“我們的公益路”志願精神、“我們的幸福巷”孝老愛親、“我們的接班人”家庭美德、“我們的和諧苑”鄰里新風、“我們的光榮榜”崗位奉獻等主題活動200多場次，現場參與4萬餘人次，並通過網絡直播、電視錄播、微博微信交流、發放光盤等方式擴大受眾範圍，收看人數20多萬人次，增強了活動效果。

開展敬業行動。在油田開展“全員敬業行動”，大力培育敬業理念，提高員工敬業意識。完善崗位標準，開展全員培訓，切實提高員工素質。組織多種形式勞動競賽，開展員工績效考評，打造敬業品牌，激勵弘揚愛崗敬業精神。2013年以來，在石化集團公司、河南省職工技能競賽中，油田選手始終名列前茅；1項成果獲得國家科學技術進步特等獎，36項創新創效成果獲省部級獎勵，中原油田躋身千萬噸級油氣田行列。

圖為3月17日，中原油田技術監督處委託石油工程技術研究院採油化學劑第一質檢站抽檢化學藥劑。

典型選樹常態化。定期開展敬業模範、感動油田人物、職業道德“雙十佳”等評選活動，深入挖掘敬業奉獻、誠實守信、助人為樂、見義勇為、孝老愛親等方面的典型人物和事跡。科技創新楷模王中華、矢志創新“金牌”工人盧建強、27年如一日照顧病故工友母親的楊明鋒、“有困難，找存三”的老王幫你修服務隊長王存三、免費接送弱勢群體的退休職工的哥郭志社、賣掉北京房産捐款近100萬元的“中國好奶奶”徐鳳英、老百姓的“貼心片警”孫德超等一大批先進典型脫穎而出，形成英模群體，在油田內外引起強烈反響。

典型宣傳多樣化。積極利用報紙、電視、網絡等媒體宣傳典型的基礎上，採取故事演講、詩歌朗誦、文藝演出等群眾喜聞樂見的方式，多渠道、多載體展示典型的感人事跡和可貴精神，增強影響力和帶動力。為宣傳全國勞動模範、“殘疾人的好媽媽”邵均克，編排大型現代豫劇《情暖中原》，2014年進京連演3場，中央電視臺、河南電視臺先後播出，在全國尤其是石油石化系統收到較好宣傳效果。

典型效應群體化。充分發揮典型的感召力，支持先進模範人物成立團隊帶動更多的人，達到“一花引來百花香”的效果。第四屆全國道德模範提名獎獲得者、全國首屆十佳黨員志願者宋麗萍，&&成立的“宋麗萍愛心志願服務隊”，成員發展到1818人，獲得“中央企業優秀志願服務團隊”榮譽稱號。油田職工群眾成立的“燭光心理輔導服務隊”、“盧建強創新工作室”、“三月愛心社”、“小白鴿”、“熊貓血服務隊”等多個志願服務團體，參與人數達到4000多人，先後有22人被評為河南省學雷鋒先進個人，10人入圍“中國好人榜”。

3月18日中原油田鑽井工程技術研究院博士後李曉嵐和團隊攻關油基鑽井液

量化評價機制。以“愛國、敬業、誠信、友善”為重點內容，研究制定核心價值觀員工考核準則，把“愛國”細化為“參加政治理論學習和形勢任務教育”、“不造謠傳謠”等，把“敬業”細化為“嚴格遵守勞動紀律”、“嚴守操作規程”等，把“誠信”細化為“確保‘每一滴油都是承諾’産品質量”、“三老四嚴四個一樣”等，把“友善”細化為“培育團隊意識”、“遵守社會公德家庭美德”等具體要求，作為評選文明員工的依據，把培育踐行任務落小落細落實，每月考評，季度通報，年度評比，文明員工達標率99.9%。

誠信培育機制。開展誠信理念宣傳教育，加強誠信制度建設，引導職工牢固樹立責任意識、質量意識，努力打造精品工程、名牌工程。油田石油工程隊伍牢固樹立“為甲方負責一輩子”的理念，以誠信拓展市場，以質量打造品牌，目前已有480多支隊伍在國內20多個省（市）、自治區，130支隊伍在海外15個國家從事技術服務，成為沙特陸上鑽井第一大承包商，連續13年入選全國對外承包工程企業50強，連續7年入選全球最大250家工程承包商。

企地共建機制。切實履行社會責任，與地方政府開展和諧共建工作。在本部基地，與濮陽市簽訂戰略合作與發展框架協議, 為區域經濟社會發展提供能源支持。積極參與黃河灘區扶貧開發，與10個貧困村“結親”幫扶，為村學校捐助衣服、圖書、文具等30多萬件，為60名當年考入大學的學子提供18萬元助學金，幫扶村人均收入同比增長14%。在四川普光氣田，與達州市共同打造川東北能源化工基地，促進地方經濟轉型升級，投資1.65億元興建學校、醫院、橋梁和道路。積極參與社會公益事業，先後向災區捐款2072.36萬元，支援濮陽地區抗旱救災594萬餘元，不斷向社會釋放正能量、傳遞正效應，形成了油地優勢互補、融合發展的良好局面。