中新網三亞5月20日電(記者 尹海明)中共三亞市委宣傳部今天清晨向媒體發佈權威消息， 備受社會關注的三亞市“招考門”事件有了最新進展，中共三亞市委根據調查的初步結果，決定對三亞市社會保險事業局局長溫孝廉予以停職檢查。

　　據了解，5月上旬，三亞市人力資源和社會保障局下屬事業單位三亞市小額貸款擔保中心的一場公開招聘考試中，三亞市人力資源和社會保障局下屬三亞市社會保險事業局局長溫孝廉的女兒溫娉婷，不符合報考條件，且過了報考時間後報考，並在難度很高的行政能力測試中考出99分的高分(滿分100分)，引來重重社會質疑。

　　5月19日下午，中共三亞市委常委會召開專題會議， 根據調查的初步結果，決定對三亞市社會保險事業局局長溫孝廉予以停職檢查。同時，對三亞市人力資源和社會保障局招聘工作中存在違規行為的責任人啟動問責程序。

　　針對社會高度關注的三亞市事業單位小額貸款擔保中心、農村養老保險服務中心工作人員公開招聘考試中存在的違規行為，三亞市委、市政府高度重視。三亞市人力資源和社會保障局及時核查，對不符合報考資格條件的溫娉婷等8名考生成績予以取消。

　　5月13日下午，中共三亞市委召開專題會議決定：此次招考聘用工作暫時停止；專門成立調查小組，由市委組織部&&，市紀委、市監察局、政法部門派人參加，對考試有關情況進行全面調查。

　　5月16日，中共三亞市委再次召開專題會議決定，暫停全市各事業單位正在進行的公開招聘工作；全市各事業單位公開招聘工作，暫時不予審批。

　　據了解，三亞市政府于2009年9月出臺了《三亞市事業單位新進人員公開招聘暫行辦法》，目的是嚴把事業單位新進人員入口關，確保事業單位公開招聘人員工作規範有序、公開、公平、公正。這是三亞在事業單位人事制度改革方面推行的一項重大措施。

　　三亞市委常委、副市長楊逢春表示，此次招考事件暴露了三亞在實施事業單位人事制度改革中某些環節監督的缺失。對這次招考事件中存在的問題，三亞市將總結教訓、認真整改、完善制度、嚴格程序、規範管理，並以此為契機，進一步推進事業單位人事制度改革更加規範有序、公平公正。對這次招考事件的調查目前正在緊張進行中，我們將進一步加大調查力度，及時向社會公佈相關情況，對涉及到違紀違法的人員，將依紀依法堅決嚴肅處理，決不姑息。(完)

責編：汪蛟龍