網友舉報入圍考生前三名均為社保局局長的子女。馮丹 攝

三亞市三亞人力資源和社會保障局副調研員龍海代表該局接受媒體採訪。

　　人民網海口5月14日電　5月13日晚，處在“招聘門”漩渦中的三亞市人力資源和社會保障局發佈情況説明，並公佈決定：取消包括99分考生溫娉婷在內的8人考試成績。

　　據介紹，今年2月1日，經三亞市機構編制委員會批准，同意設立三亞市新型農村養老保險服務中心和三亞市小額貸款擔保中心，分別為隸屬市農村養老保險局和三亞市人力資源開發局的正科級事業單位。兩個單位成立後，根據《三亞市事業單位新增崗位及新進人員公開招聘暫行辦法》要求，決定面向全市公開招考兩個單位的工作人員，並成立招聘領導小組，明確規定了招聘要求、招聘崗位、人數及專業要求、招聘程序。

　　4月8日起，三亞人社局在《三亞晨報》和三亞市人力資源和社會保障局網站發佈了公開招聘公告。4月12日至16日，共有343名考生報名。4月19日，招聘工作領導小組召開會議，對報名的343名人員資格進行審核，確定符合報考條件的有339人；另有4名人員為三亞市人力資源和社會保障系統工作人員親屬子女（胡凱、周志民、歐陽繼瑞、林芳輝）屬2010年應屆畢業生，經招聘工作領導小組集體討論，同意放寬條件，准許這4人報考。並於4月21日起在市人力資源和社會保障局網站上對以上343名考生進行了公告。

　　4月22日，三亞人社局本系統職工親屬——2010年應屆畢業生溫娉婷、黎道皇2人因在公告的報名期限內不知道報名條件放寬的消息，系統外往屆畢業生陳濤、肖舒方因不知道招考消息，均向招聘工作領導小組提出了補報申請，經小組審議，也同意了其報名要求。但隨後未及時在網站上補充公告。

　　5月6日，三亞人社局招聘工作領導小組決定聘請省委黨校教授為本次考試出題，並於5月7日下午邀請三亞市紀委同志全程跟蹤到省委黨校出題教授處拿回密封好的試題和答案。5月7日晚12點左右試題和答案抵達三亞，交由三亞紀檢兩位同志保管。8日淩晨0點10左右在紀檢的監督下開始印刷試卷，並於淩晨3點左右完成印刷任務，試卷密封完成後印刷人員和紀檢人員進行了封閉。

　　5月8日8點30分，在紀檢人員的監督下試卷統一送到三亞市實驗中學，考生進行了考試。5月8日下午1點左右，在紀檢人員的監督下開始評卷，評卷老師由紀檢人員從市實驗中學教師中隨機抽取。根據評卷結果，三亞人社局于5月11日開始在該市人力資源和社會保障局網站對考生考試成績進行了公示，並按錄用崗位1：3的比例確定入圍面試人選。

　　公示後，網絡上對此次公開招聘提出了一些質疑。一是未公示人員為何能參加考試；二是部分崗位入圍比例為何不是1：3；三是溫娉婷考了99分是否存在問題。針對以上問題，三亞人社局招聘領導小組于5月13日下午和5月13日晚召開領導小組工作會議，對反映的問題進行了自查，並做出如下處理和説明：

　　一、關於未公示人員參加考試問題。對經招聘工作領導小組討論同意放寬條件報名並經過公示的系統內應屆考生4人、未經過公示的本系統應屆考生2人，及未經過公示的系統外超期報名考生2人，取消其考試成績。在今後工作中，該局將嚴格按照招聘工作規程，從報名環節開始，嚴格把關，絕不能為照顧本系統幹部職工子女就業而放寬報名條件，影響公開招考的公平、公正性，今後更要認真組織幹部職工加強學習，嚴格執行國家的法律政策，切實做到權為民所用。

　　二、關於入圍比例為何不是1：3問題。根據筆試成績，市新型農村養老保險服務中心綜合管理崗位（招聘4人）考生高正偉、唐真真同為68分，並列第12名，市小額貸款擔保中心綜合管理崗位（招聘1人）考生陳卡雷、周才源同為72分，並列第3名，因此這兩個崗位入圍面試考生分別為13及4人，均各增加1人，符合招聘考試根據招聘崗位人數按筆試成績1：3入圍的有關規定。

　　三、溫娉婷考了99分是否存在問題。三亞市人社局招聘工作領導小組認為，事業單位考試不同於公務員考試，出現99分不奇怪。以前三亞一些事業單位考試，也出過90分以上的，有一年還出過100分的，也是個女孩。考卷目前封存在三亞市委，至於考題是否泄漏，還在調查。

　　事件發生後，引起了三亞市委、市政府的高度重視。市委領導召開了由市紀委監察局、組織部、人力資源和社會保障局、市政法委等單位領導參加的會議，決定：一、招考錄用工作暫時停止。二、專門成立調查小組，由市委組織部有關領導&&，市紀委監察局、政法部門派人參加，對考試有關情況進行調查。（陳偉光 吉羽）

責編：王冬