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乙型肝炎病毒攜帶者被拒絕入學、就業的現象我們叫做乙肝歧視，近年來，有關部門出臺了保障乙肝病毒攜帶者入學、就業的許多政策，比如2005年開始實施的《公務員錄用體檢通用標準》，2007年衛生部會同勞動和社會保障部聯合下發的《關於維護乙肝表面抗原攜帶者就業權利的意見》，都體現了對乙肝病毒攜帶者的保護。但實際上，很多乙型肝炎病毒攜帶者的入學、就業權益根本得不到保障，原因在於他們連體檢這一關都無法通過。近期，衛生部將出臺新政策，這種局面將有望得到根本改變。

12月29日，衛生部召開了媒體通氣會，衛生部新聞發言人毛群安透露，有關部門已對乙肝病毒攜帶者是否影響他人健康進行週密認證，近期將出臺取消入學、就業體檢中“乙肝五項”檢查有關政策，並明確禁止將攜帶乙肝病毒作為入學、就業的限制條件。對於那些為醫學目的而開展的“乙肝五項”檢查，檢查機構應嚴格保護體檢者隱私；為健康體檢目的開展的“乙肝五項”的檢查，檢查機構應充分尊重體檢者的選擇權並保護其隱私，體檢組織者不得強制體檢者接受“乙肝五項”檢查。有關部門還將加強對教育機構、用人單位的監督管理，切實保障乙肝病毒攜帶者公平入學、就業的權利。

這項政策將從根本上解決我國長期存在的乙肝歧視問題，讓乙肝病毒攜帶者和乙肝患者在入學、就業上能夠得到公平待遇。

十二本榮譽證書不敵一張檢驗單

近日，記者在某人才市場調查過程中發現，就業招聘中，拒絕接受乙肝病毒攜帶者幾乎是一個公開而普遍的潛規則。

小付去年6月大學畢業，就業招聘中已通過筆試和面試，並和用人單位簽訂了就業協議，但因為乙肝表面抗原等五項乙肝檢查結果為陽性，他失去了工作機會。

小付曾有不下十次的求職經歷，但都因為同樣的原因無一成功。大學期間小付多次獲得獎學金，並有優秀個人和優秀學生幹部等12本證書，但所有證書都抵不過乙肝病毒攜帶者這份體檢表。有時他已被錄取上班了，但接下來用人單位要求他提供乙肝五項檢測結果，這就意味著他又失去了一個工作機會。小付説，隨時擔心公司明天要我出具乙肝五項檢測結果，每天睡覺都怕乙肝五項檢測。

我國是一個乙肝高發國家，像小付這樣的乙肝病毒攜帶者或乙肝患者約有9000萬人。在近幾年關於就業歧視的公開報道中，涉及乙肝歧視的佔到80％以上，而近日由相關機構發佈的一份《中國乙肝歧視現狀調查報告》顯示，在參與調查的乙肝病毒攜帶者中，超過98%的人認為歧視存在，其中，45.2%的人認為乙肝歧視非常嚴重，認為沒有歧視的人僅佔1.9%。

誤會要化解 歧視須改變

在調查中記者發現，很多人認為，乙肝病毒通過餐具、唾液傳播，對乙肝病毒傳播途徑缺乏必要了解。

為了徹底搞清楚乙肝的傳播規律，消除公眾的擔憂和恐懼，衛生部門早在幾年前就進行了大範圍的流行病學調查，確定乙肝病毒是血緣性傳播疾病，正常生活、學習，工作的接觸是不會傳染的，它傳播的具體途徑有三個，第一：輸血，血液製品如果含有病毒可以傳播；第二：母嬰傳播；第三：通過性途徑傳播。專家説，這三個途徑不管是哪一種，實際上都是需要有血液的暴露，需要有皮膚粘膜的破損，這是最最重要的。而母嬰間的傳播也可以通過接種疫苗阻斷。

調查推動了醫學界對乙肝認識的不斷深入，並對它的傳播方式和是否會對普通人群的健康構成威脅做出了科學判斷。顯然，取消入學、就業體檢中的乙肝監測並不會影響他人健康。

考慮到有些民眾對乙肝病毒傳播存在疑慮，衛生部表示，在政策出臺之前，會面向社會公開徵集意見，力求做到最大限度符合民意。這幾天也有許多網站對此專門進行調查。在新浪網所做的相關調查中，約有88.6%的網友贊成“取消入學就業乙肝檢查”。

衛生部表示，將出臺的政策還考慮到了一些特殊行業的安全需要，明確規定了幾個乙肝病毒攜帶者不能從事的行業，比如，採供血工作。除此之外將不再有限制性條款。違反文件規定，衛生部將採取相應處罰措施。