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    近些年，許多地方在完善懲治和預防腐敗體系時實施了許多新舉措，將政府部門和國有企事業單位那些掌握著權力和資源的黨員幹部置於監管之下，讓權力的運行更加透明陽光。
    北京市崇文區勞動和社會保障局管理著全區30億元社保流動基金。為了管好這筆養命錢，從去年初開始，他們就針對工作中容易出現的問題，開始尋找風險點，提前做好防範工作。比如，在查找時，他們發現每年幾百萬資金的支付工作都由一個人來操作，缺乏監督，易滋生腐敗。而類似的風險點他們共查找出了56個。與此同時，北京市崇文區地稅局也查找出工作中與廉政有關的71個風險點。
    據了解，崇文區引進了PDCA全面質量管理辦法，即通過計劃、執行、考核、修正四個環節來界定風險，提出預防措施並加以考核糾正，最後達到廉政目的。現在北京市正在推廣崇文區的經驗，採取多項措施不斷完善懲防結合的反腐體系，注重治本，更加注重預防。
    廣東省針對一些領導幹部權力過於集中，又得不到有效監督的問題，從去年開始出臺了對省管黨政領導班子和領導幹部施行一年一巡視、一年一評議、一年一談話的制度，健全事先監督機制。並通過讓領導幹部公開述職的辦法，達到對權力進行監督和改進工作的目的。
    這些新舉措大大提高了相關部門防止滋生腐敗的能力，加強了對領導幹部的監督管理，改善了幹群關係，獲得了社會好評。
    黨的紀律檢查機關恢復重建三十年來，各級紀檢機關在加強黨風廉政制度建設和查處大案要案等方面取得了明顯成效，為維護改革發展穩定大局，促進經濟又好又快發展作出了重要貢獻。