中國網訊 6月2日，由麥可思研究院（MyCOS Institute）撰寫、社會科學文獻出版社正式出版的2010年就業藍皮書《2010年中國大學生就業報告》在京召開了發佈會暨大學生就業研討會。

    與2008屆相比，2009屆大學畢業生月薪期待底線有大幅度上升，比2008屆的薪資期待低谷上升了約500元，也明顯高於2007屆的薪資期待。這個急劇的薪資期待上升可能與畢業生對經濟景氣的過於樂觀和社會的物價快速上漲有關。與期望的提高相應的是，2009屆大學畢業生的求職“投入”也上升，其求職花費較2008屆上升約1/10，其中“211”院校、非“211”本科院校、高職高專院校畢業生分別為1230元、1138元、1061元；但每拿到一份工作邀請所需投出的平均求職份數略有下降，求職難度未見增加。

    麥可思調查研究顯示，2009屆大學畢業生的主要求職成功渠道更加多樣化，“211”院校畢業生主要通過大學招聘會，非“211”本科院校和高職高專院校畢業生是通過親朋好友。與2008屆畢業生相比，大學招聘會的成功率大幅度下降，其中“211”院校下降9個百分點，下降幅度達23%；非“211”本科院校下降6個百分點，下降幅度達25%；高職高專院校下降了10個百分點，下降幅度達40%。而通過親朋好友和專業求職網站等求職成功的比例較上屆有所上升。

    注：“初次求職成功”是指大學畢業生獲得的第一份受雇錄用。“渠道”是指大學畢業生求職的途徑。

    （參見《2010年中國大學生就業報告》分報告5，社會科學文獻出版社2010年5月出版）

責編：許桂梅