新華網石家莊４月２９日專電（記者鞏志宏）“五一”即將到來，河北省張家口市宣化區日前出臺規定，勞模每年可帶薪休假１５天，休假期間工資照發，福利待遇不變。

　　根據出臺的《宣化區勞動模範管理暫行辦法》，勞動模範每年可享有療（休）養或者休假１５天的待遇，由區勞模管委會辦公室統一組織，費用由勞動模範所在單位或鄉鎮負責。此外，勞動模範每年由所在單位安排一次健康常規體檢，體檢費用由所在單位承擔，並建立勞動模範健康檔案。農村勞動模範體檢費由所在鄉鎮承擔。在窗口服務行業，勞動模範可以憑榮譽證書享受優先看病、購票、乘車，免費進入公辦旅遊景點。

　　同時，該辦法還對勞動模範在就業、任用等方面的優惠待遇進行了規定。要求生産經營正常的企事業單位不得安排勞動模範下崗，特殊情況涉及必須下崗的區級勞模，必須報區勞模管委會辦公室批准，市級以上勞動模範，必須報市以上評委會辦公室批准，因改制等原因下崗或者自然失業的勞模，必須按有關規定保障其基本生活，並採取措施優先安置其上崗就業。

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