新華社北京３月３１日電

　　黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法（試行）

　　第一條為保證黨的幹部路線方針政策的貫徹執行，防止用人失察失誤，嚴肅處理幹部選拔任用工作中的違規違紀行為，根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《中國共産黨紀律處分條例》、《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》等黨內法規和《中華人民共和國公務員法》等國家法律法規，制定本辦法。

　　第二條對黨政領導幹部選拔任用工作實行責任追究，堅持黨委領導、分級負責，實事求是、客觀公正，權責一致、懲教結合，嚴格要求、違規必究的原則。

　　第三條 黨委（黨組）及紀檢監察機關、組織人事部門按照職責權限負責對黨政領導幹部選拔任用工作實行責任追究。

　　第四條 在黨政領導幹部選拔任用工作中，有下列情形之一的，追究黨委（黨組）主要領導幹部或者有關領導幹部的責任：

　　（一）違反幹部任免程序和規定，個人指定提拔、調整人選的；

　　（二）臨時動議決定幹部任免的；

　　（三）不按照規定召開黨委（黨組）會議討論決定幹部任免的；

　　（四）個人決定幹部任免或者個人改變黨委（黨組）會議集體作出的幹部任免決定的；

　　（五）突擊提拔、調整幹部的；

　　（六）違反規定超職數配備領導幹部或者提高幹部職級待遇的；

　　（七）授意、指使、強令組織人事部門違反規定選拔任用幹部，或者阻撓、制止紀檢監察機關和組織人事部門對選人用人問題進行調查核實以及按照有關規定作出處理的；

　　（八）違反幹部選拔任用工作規定，導致用人失察失誤，造成惡劣影響的；

　　（九）本地區本部門用人上不正之風嚴重，幹部群眾反映強烈以及對違反組織人事紀律的行為查處不力的；

　　（十）有其他違反幹部選拔任用工作規定行為的。

　　在發生突發重大自然災害、群體性事件及其他緊急情況下，經上一級黨組織批准的用人行為，不列入責任追究範圍，但事後應當履行有關幹部任免程序，並在一定範圍內通報。

　　第五條 在黨政領導幹部選拔任用工作中，有下列情形之一的，追究組織人事部門主要領導幹部和有關人員的責任：

　　（一）不按照規定的基本條件、任職資格、方式、程序和範圍進行民主推薦、民主測評的；

　　（二）不如實向黨委（黨組）報告民主推薦、民主測評、考察等情況的；

　　（三）不按照規定徵求紀檢監察機關對擬任人選的意見，或者不如實向黨委（黨組）報告紀檢監察機關意見建議的；

　　（四）不按照規定向上級組織人事部門報告幹部選拔任用工作有關事項的；

　　（五）對反映的線索清楚、內容具體的違反規定選拔任用幹部問題不進行調查核實以及核實後不按照有關規定作出處理的；

　　（六）對本地區本部門領導成員違反幹部選拔任用工作規定的行為不提出反對意見的；

　　（七）不按照有關規定對幹部選拔任用工作進行監督檢查，整治用人上不正之風工作不力，幹部群眾反映強烈的；

　　（八）有其他違反幹部選拔任用工作規定行為的。

　　第六條 在黨政領導幹部選拔任用工作中，有下列情形之一的，追究幹部考察組負責人和有關人員的責任：

　　（一）更改、偽造民主推薦、民主測評結果的；

　　（二）不按照規定的程序和範圍進行考察的；

　　（三）對反映考察對象問題的線索清楚、內容具體的舉報不進行調查核實或者不如實報告的；

　　（四）隱瞞、歪曲、洩露考察情況的；

　　（五）接受考察對象或者考察對象請託人的禮品、禮金、有價證券或者支付憑證等財物，參加考察對象或者考察對象請託人安排的消費活動，以及接受考察對象所在單位特殊接待的；

　　（六）不認真審核幹部檔案，導致幹部信息不準確，造成嚴重後果的；

　　（七）按照規定應當回避而不回避的；

　　（八）有其他違反幹部選拔任用工作規定行為的。