近日公佈的2010年浙江省屬事業單位公開招聘計劃中，浙江工業大學之江學院招聘三名碩士從事保衛辦公室的工作，引起社會關注和熱議。

　　“2010年浙江省省屬事業單位公開招聘人員計劃表”顯示，這三個招聘崗位，分別是保衛辦公室政保治安、保衛辦公室校衛隊管理、保衛辦公室監控管理，分別要求應聘者具備法學、公安學類、電子信息與科學類的碩士學位，年齡要求在35周歲以下。

　　針對外界“碩士保安”等説法和質疑，之江學院人事管理負責人解釋説，此次學校招聘的不是一般基層保安人員，而是負責安保的管理服務崗位幹部，針對高校管理工作的實際特點，需要應聘者具有較高專業素養，因而制定了對應聘者“碩士學歷”的要求。這三個管理崗位所招聘的職員如被正式錄用，屬於事業單位管理幹部編制。

　　記者注意到，2010年浙江省屬事業單位公開招聘的百餘個崗位中，超過70%的崗位要求應聘者有碩士或碩士以上學位；其中，各高校招聘的42個各類崗位，包括教務管理、檔案管理、財務管理、設備管理及秘書、輔導員等崗位，無一例外全部要求具備碩士學歷。

　　碰 撞

　　從實際需要出發要求學歷

　　高校的服務對象屬於中高級知識分子群體，這要求高校管理服務人員具備相應的綜合素質。此次招聘要求碩士學歷是從實際需要出發的，例如政保治安崗，其崗位內容包含了對師生的普法教育、安全知識教育、思想動態調研分析等內容；校衛隊管理崗，其工作內容包含了對校衛隊員的選拔、培訓、工作任務的安排和業績考核等內容；監控管理就更需要專業和規範了。