王健林:民企要建立就業率統計 提高就業者收入

發佈時間:2010年03月11日 09:23 | 進入復興論壇 | 來源:中國網

專題:2010年全國兩會

    中國網3月11日訊 今天上午9時,全國政協十一屆三次會議在梅地亞新聞中心多功能廳舉行主題為“政協委員談促進就業”的集體採訪。集體採訪由政協新聞組副組長、中國文史出版社社長趙東勝主持,中華全國總工會黨組成員、經費審查委員會主任張世平,全國政協常委、全國工商聯副主席,大連萬達集團董事長、總裁王健林,浙江省政協副主席、浙江省工商聯主席、傳化集團有限公司董事長徐冠巨,中國社會科學院學部委員、社會學研究所原所長景天魁,民盟中央常委、北京新東方董事長兼總裁俞敏洪,出席並回答問題。

    有記者提問:在採訪黃孟復主席的時候,他有一個觀點,他認為民營經濟是富民經濟,因為我們的民營企業吸收了大量的勞動力,我們民營企業在自身發展的同時,如何為下一步進一步擴大我們的就業作出自己的努力?

    王健林在分析民營企業如何為解決就業作出努力的問題時表示,就業的問題,現在感覺有一個矛盾,就是就業的信息不對稱,現在就業有很多説法,經濟運行的好和壞,實際上不完全是看增長率,判斷經濟運行的好或不好實際上是有四個標準的,一個是增長率,第二是就業率路徑,第三是企業的利潤率,第四是財政收入狀況。

    王健林表示,現在全國的就業狀況不清楚,就業信息不對稱,究竟中國有多少失業率?究竟有多少人未能充分就業?就業也不完全是充分的,有的上幾天班,下幾天崗,或者大學生究竟有多少沒有就業?信息不對稱。所以你要説民營企業為就業作出多少努力,我認為第一個努力就是,民營企業為中央建立一個真實的、公信力高的、完全民營就業率的,其中包括大學生、農民工就業率的信息統計渠道,改革現在的就業統計制度。現在國家統計局已經説了,從今年開始,要逐漸實行調查失業率,民營企業努力要把這個搞好,民營企業才能有針對性地安排一些就業。

    同時,王健林還指出,民營企業應該更多地投身勞動密集型和服務類的産業,就是民營企業給自己一個準確的定位,民營企業沒有必要在資源、通信或者在一些國家完全具有壟斷央企的行業裏競爭,這些能不能做呢?石油化工能不能做?也能做,你競爭得過中央企業嗎,所以民營企業的定位更多的在服務業,在勞動力這個行業發展,這樣民營企業始終能保持解決就業八成的地位,民營企業也才能得到黨和政府的重視,或者自己生存發展的機會。

    最後王健林強調,民營企業要能夠逐漸地提高就業者的收入水平,要關心員工,給大家更高的收入。前兩天我出席一個會議,我旁邊一個連鎖企業跟我講,招工招不到,我説為什麼招不到?你給多少錢?他説一個月給八百塊錢,我説當然招不到了,你給三千塊錢,人家就擠破門了。所以民營企業在按時、足額支付勞動報酬的基礎上,更多地提高對勞動者的支出成本,這幾個方面做好了,也許就業就會更好一些。

責編:樊靜

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