》》》現場視頻:政協委員怒斥官員歪風《《《　

[互動]網友：盼望真話儘快落實  

    2010年3月10日9時，全國政協十一屆三次會議在人民大會堂舉行第四次全體會議，16位委員代表作大會發言。

　　[全國政協委員 朱振中]我發言的題目是《狠剎搞形式唱高調耍花架子的不正之風》。

    近些年來，中央和各省加大力度狠抓作風建設，成效明顯，各地的黨風、政風和幹部作風有了較大轉變，促進了經濟社會的健康發展。

    但是，一些地方、一些黨政機關、一些領導幹部，仍然存在或出現一種不實事求是的不正之風，具體表現在：

    一是搞形式。貫徹中央指示也好，抓工作也好，不是從實際出發，而是給上級、給領導看的；上面怎麼部署，就依樣畫葫蘆，層層開會，層層發文件；上級精神未吃透，下面情況沒搞清，就照抄照轉或“穿鞋戴帽”，以不變應萬變，層層作“決定”，搞文字遊戲。千篇一律的會議和生搬硬套的官樣文章，被群眾戲稱“常説的老話多、正確的廢話多、漂亮的空話多、嚴謹的套話多、違心的假話多”，形式越搞越繁瑣，就是落實不了。

    二是唱高調。由於急功近利、急出“政績”的浮躁心態，一些地方、一些領導愛唱高調，往往不顧條件是否具備、社會是否需要，也不顧能否做到，什麼都要高級、高端、高標準、高規格，什麼都要最大、最快、最優、最佳，什麼都要國際一流、世界一流；動不動就是“新口號”、“新概念”、“新思路”、“新規劃”，動不動就是中心、核心、龍頭、高地，動不動就是集群、體系；説的、寫的、唱的、吹的調子越來越高，卻沒有採取具體措施抓落實或者根本沒有準備落實；他們不怕做不到，就怕別人看不到、聽不到。最後是報喜不報憂，更惡劣的是弄虛作假。

    三是耍花架子。喜歡趕時髦、變花樣、造氣氛、裝“門面”，追求轟動效應：提倡建立主體功能區，到處都是“中心區”、“示範區”、“宜居區”、“中央商務區”、“國際會展區”、“金融服務區”、“生態旅遊區”、“休閒度假區”、“歐陸風情區”，一個比一個“好聽”；一些“重點”工程，不計成本、不惜代價，原本好好的建築也統統拆了推倒重來或新建，反反復復折騰，成了既浪費資金、又影響群眾工作和生活的“擾民工程”。熱衷於建設聲勢大、規模大、影響大的“路邊工程”、“形象工程”。這樣的“政績”好看不實用，卻興師動眾，勞民傷財。

    這些不正之風違背了黨的實事求是的思想路線，違反了客觀規律，妨礙了黨的路線、方針、政策和上級決策、部署的貫徹落實，破壞了黨群、幹群關係，損害了黨和政府的形象，腐蝕了幹部隊伍，嚴重敗壞了黨風、政風和社會風氣。

    造成這種狀況的原因是多種多樣的。但説到底是一些幹部心裏沒有裝著老百姓，一心想著自己的仕途，是“投領導所好”錯誤思想的産物，是陞官靠表面“政績”的錯誤政績觀的産物。

    建議中央採取強有力的針對性措施，從教育、引導、監督和建立科學的選人用人機制著手，狠剎搞形式、唱高調、耍花架子的不正之風。

    1.進一步加強思想教育，引導各級領導幹部牢固樹立科學發展觀和正確的政績觀。投領導所好，不如實事求是、一切從實際出發好；説得好、寫得好、唱得好、吹得好，不如幹得好，不如幹出實績好。

    2.進一步加強監督、檢查，落實預防、約束措施，一經發現這些不正之風的現象或行為，及早、及時、堅決制止和糾正。

    3.進一步健全科學的選人用人機制，一方面大力提倡講實話、幹實事、求實效、比實績的好作風，優先選用實事求是、真抓實幹、實績突出的好幹部，樹立一批好典型；另一方面建立科學的績效考核、評價體系，決不能讓實幹的老實人吃虧，更不能讓誇誇其談、弄虛作假的人有市場、得好處。相反，要根據不同情況和造成的後果，分別給予批評、通報、調整崗位，甚至降職、免職、撤職的處分。在選人用人上要更多地相信群眾、依靠群眾、順應民意。這樣既體現正確的導向，又從科學的選人用人機制這一源頭上把好關。

責編：魏宇