鄒震:應將收入分配納入各級政府及其負責人的考核

發佈時間:2010年03月09日 12:49 | 進入復興論壇 | 來源:人民網

專題:2010年全國兩會

  人民網北京3月9日電(人民網前方報道組) 今天上午,十一屆全國人大三次會議新聞中心在梅地亞多功能廳舉行主題為“經濟發展方式轉變與中國工會作用”的集體採訪。全國總工會保障工作部部長鄒震在回答記者提問時表示,完善社會收入分配製度題目很大,我們主要是從企業的角度來講,關鍵是建立“三個機制”,就是職工工資的正常增長機制、工資支付的保障機制和工資的集體協商機制。

  鄒震表示,溫總理在政府工作報告當中就完善收入分配機制制度從宏觀上講了三個方面的內容。我們認為講得非常好,都表示贊同。溫總理在報告中提出,要逐步擴大初次分配中勞動報酬所佔的比重,以及在國民收入分配中居民收入的比重。我們認為應該把這一要求納入到國民經濟和社會發展計劃中去,並且把它作為各級政府及其主要負責人的重要考核目標。同時我們認為,在國有企業,也應該建立國有企業的高級管理人員和普通職工工資收入的增長相挂鉤的機制,也就是説,把對企業職工工資這樣的情況也作為考核企業領導人的主要考核之一。

 

責編:滕雪

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