張鳴起:中國工會四項措施幫助勞動者應對金融危機

發佈時間:2010年03月09日 11:49 | 進入復興論壇 | 來源:人民網

專題:2010年全國兩會

  人民網北京3月9日電(人民網前方報道組) 今天上午11時,十一屆全國人大三次會議新聞中心在梅地亞多功能廳舉行主題為“經濟發展方式轉變與中國工會作用”的集體採訪。全國總工會副主席、書記處書記張鳴起首先介紹了金融危機以來,特別是去年,中國工會在組織和引導廣大職工應對國際金融危機、促進經濟企穩回升方面所做的工作。其中包括:

  一是廣泛開展“共同約定行動”。面對一些企業受到國際金融危機嚴重衝擊,出現裁員、減薪、斷保的現象,中國工會以保崗位、保工資、穩員增效為重點,採取了集中公開簽約、發倡議書等形式,組織開展了“共同約定行動”。截止到去年年底,全國開展“共同約定行動”的企業有63萬多家,覆蓋職工8000多萬人,基本上形成了企業不裁員、少裁員、不減薪、少減薪、協商確定薪酬的良好氛圍,取得了雙贏和多贏的良好效果。

  二是深入開展“同舟共濟保增長、建功立業促發展”勞動競賽活動。到去年年底,全國有80%的企業和職工參加了競賽活動,在50多萬個重點工程項目中,有70%以上工程項目開展了競賽活動。

  三是大力開展“千萬農民工援助行動”。在受金融危機衝擊的勞動密集型企業中,農民工是利益受損最突出的主體。中國工會去年總共投入資金10多億元,對1300多萬農民工進行了就業培訓、崗位援助、創業指導和維權服務,建立了農民工技能培訓基地和就業培訓基地125個,有力地緩解了就業壓力。在今年的春節和新年期間,全國工會共為41萬多名農民工討薪9.9億元。工會組織開展的“農民工平安返鄉活動”,共幫助近千萬農民工平安有序地返鄉。

  四是進一步加強了職工合法權益的維護工作,積極參與了《勞動合同法》的配套法規以及《社會保險法》和《女職工勞動保護規定》等一些法律法規的研究和制定。反映職工的訴求,從源頭上維護職工利益。深入開展了勞動關係和諧企業創建活動,大力推行了工資集體協商,截至2009年底,共簽訂集體合同124萬多份,覆蓋企業200多萬家,覆蓋職工1.6億多人。針對有些企業在改革過程中忽視職工民主權利、職工利益受損的情況,專門下發了《關於在企業改制重組關閉破産中進一步加強民主管理工作的通知》,要求各級工會落實職工的知情權、參與權、決策權和監督權。今年中國工會將緊緊圍繞黨和國家工作的大局,更好地動員和組織廣大職工為加快經濟發展方式轉變和經濟結構調整,促進經濟平穩較快發展做出新的更大的貢獻。

 

責編:滕雪

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