圖為：高學歷城管員行走在街頭（記者萬多攝）

　　同樣是行走江城街頭，整治佔道經營，但他們是年輕的80後，擁有本科、碩士學歷，有的英語過專業八級，可進行雙語執法。從去年9月至今，江岸區城管（執法）局招聘的9名高學歷城管新人走上工作崗位已近半年，他們的工作和生活狀態怎樣？又給江城城管執法吹來怎樣的新風？

　　寫 實

　　酸甜苦辣

　　現實與理想落差很大

　　通過武漢市國家公務員招聘考試——分配到江岸區城管（執法）局——從事一線城管執法任務，9名被冠以“高學歷城管”稱號的年輕人，就這樣穿上了“城管執法”的制服，帶著各自的理想，他們站在了整治佔道、出店經營、廣告招牌的第一線，至今已半年。

　　“參加城管工作，我有股熱血青年的衝動，想依靠自己的能力去改變點什麼。”這是任騫的初衷。但是，當執法對象當街下跪在他面前時，他當時就蒙了。

　　盧岳一末説：“我做城管，就想有一天能夠真正地幫到別人。”可是，面對屢勸屢犯，屢犯不輟的烤紅薯“遊擊者”，執法衝突仍然不可避免地發生了：暫扣下半袋子紅薯，與“幫助”二字風馬牛不相及。

　　餓了，不敢回幾站路之外的局機關食堂吃飯，因為輪流值守不得懈怠，以免佔道攤販趁空當鑽出來，更怕被媒體抓到曝光，造成負面影響。冷了，就躲進地下通道避避風，將每天高強度的巡街執法當作瘦身運動；打電話給家人、過年回家，都是報喜不報憂，怕讓本就不太理解的家人更添擔心。這些，才是現實，才是真實的城管生活。

　　做城管半年了，説起執法生活中的酸甜苦辣，他們信手拈來。但不被理解、不被認可的無奈，無時無刻不在敲擊著這群80後的心靈。也催促著他們思考：這到底是為什麼？面對記者，他們無一例外地呼籲，希望能得到更多的理解。

　　不是沒有喜悅，“我幫助過的那位老奶奶，看到我就像對自家姑娘一樣親熱地招呼，讓我這個外地人感到分外溫暖。”盧岳一末説。

　　戴鑫穿便裝帶女朋友上街被執法對象認出，對方死活不願收錢，他不得不“落荒而逃”，心裏卻充滿了成就感；辛勤值守的路段被打上“免檢”示範標誌，心裏偷著樂了好一陣子。

　　在工作中，“高學歷”發揮了不容小覷的作用。上崗一個月，戴鑫在沿江大道執法時發現，經常有外國人　求助。結合幾個隊員英語好的特點，他構思成立了江城首個雙語服務示範崗，去年“十一”期間在漢口江灘門前正式設立。在“中德交流周”期間，該示範崗發揮了極大的服務作用。

　　疑 問

　　從業城管

　　是選擇還是“被選擇”

　　在交流中，幾名城管新人表示，在當初報考時，都曾考慮過城管這個職業在當前的特殊地位。站在輿論的風口浪尖，選擇城管系統從業，將面臨的壓力可想而知。

　　但同時要看到的是，除了輿論壓力、觀念誤讀，城管同樣是“鐵飯碗”的代名詞。而當前就業形勢並不太樂觀，能夠找到這樣一份福利待遇都不錯的公務員工作，已經讓很多同齡人心生羨慕了。

　　陳思曾在黃陂區城管“坐機關”三年，邊工作邊讀研究生，之所以在畢業後再次選擇城管行業，一個出發點就是因為招考名額多，相對來説錄取率就高一些。

　　“對今後的城管從業道路有何規劃和想法？”“這樣的激情你們還能持續多久？”記者的發問沒有得到很有力的正面回答。幾名城管新人均表示，在遭遇拉鋸執法的疲憊和無奈後，他們都曾問過自己同一個問題：“還能堅持多久？”