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6.4 筆試的作用和功能

發佈時間:2013年05月21日 14:54 | 進入復興論壇 | 來源:應屆畢業生

  一、筆試的組織、實施成本比較低

  1. 甄選的途徑
  客觀、經濟實用、廣博

  2.面試輔助手段
  表達能力、分析能力、基本素質

  3.測評內容
  智力測試、專業考核、心理測試

  4.評判內容
  知識面、思維、反應、處理和解決問題的能力

  二、筆試的科學性比較強,是用人單位測試大學生能力的主要依據

  三、筆試的客觀性比較強,可以保證招聘過程的公正與公平

責任編輯:羅瀟

熱詞:

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  • 作用
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